Toimintamalli (koulutuskokonaisuus) on osa monialaisen hyte-palvelukonseptin kehittämistyötä (RRP, P4, inv 2). Sen tavoitteena on vahvistaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten osaamista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä sekä monialaisessa asiakas- ja palveluohjauksessa.
Haku
120 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsaaminen
- AsiasanatLastensuojeluPerhehoitoPäihteet ja riippuvuudetMielenterveysOsaaminen
Varhan perhehoitajien päihde- ja mielenterveysosaamista vahvistetaan ja lisätään koulutusten ja työparityöskentelyn avulla. Kehittämistyössä toteutetaan kolme toimenpidettä. Ensimmäinen toimenpide on vertaistuellinen ryhmämuotoinen koulutuskokonaisuus perhehoitajille.
Sihteerityön kehittäminen naistentautien yksikössä
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenViestintäTiimityöPilotin aikana tarkasteltiin yksikössä työskentelevien osastonsihteereiden tehtävänkuvia ja -laajuutta sekä jatkokehitettiin niitä vastaamaan toiminnan nykytarvetta.
Sosiaalihuollon kirjaamiskoulutusten palvelupolku, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPSosiaalihuoltoRakenteellinen sosiaalityöOsaaminenVaikuttavuusTässä toimintamallissa kuvataan Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaalihuollon ammattilaisten kirjaamiskoulutusten palvelupolkua.
- AsiasanatOsaaminenHoidontarveVastaanottoRRPVaikuttavuus
Alueella kartoitettu vastaanottopalveluiden hoitohenkilökunnan kirjaamisen ja tilastoinnin osaaminen, jota on tarkoitus hyödyntää koulutuskokonaisuuden osa-alueiden suunnittelussa. Muun muassa kansallisten ohjeiden tuominen käytäntöön esim. Moodle-koulutuksella.
- AsiasanatOsatyökykyisyysOsaaminenLuontoTyöllistyminenTyöllisyys
Kerkkäpolku -projektissa Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymä työllisti kahdeksan vaikeassa työmarkkina-asemassa olevaa nuorta aikuista keräämään kuusenkerkkää seurakuntayhtymän metsistä. Työjakso kesti kaksi viikkoa.
URAOHJAIN+
KokonaisuusAsiasanatTyöllistyminenOsaaminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausAikuiskoulutusUraohjain+ -hankkeen päätavoitteena oli luoda uudenlainen kestävän työllistymisen malli. Tavoitteen tueksi hankkeessa kehitettiin yksilöllinen työllistymistä tukeva palvelu, jossa yhdistyivät osaamisen kehittäminen, urasuunnittelu, systemaattinen työnhaku ja hyvinvointi.
Soppa42 - Yhteisö kokkaa etänä
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVapaaehtoistyöYhteisöllisyysVuorovaikutusOsaaminenToiminnan tavoite ja ydin on yhteisöllisyydessä, osallisuudessa, toimijuudessa, vuorovaikutus- ja digitaidoissa, hyvinvoinnissa, osaamisen jakamisessa, uuden oppimisessa, muiden ja oman toiminnan ohjauksessa, hauskanpidossa, yhdessä viihtymisessä ja kokkaamisessa.
Uraohjain-palvelu
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOsaaminenAikuiskoulutusElinikäinen oppiminenHyvinvointiUraohjain-palvelu tarjoaa joustavan ja kohdennetun toimintamallin, joka tukee työnhakijoiden työllistymistä ja osaamisen kehittämistä työmarkkinoiden muuttuessa.
- AsiasanatTyöllistyminenAikuiskoulutusElinikäinen oppiminenOsaaminen
Uraohjain haastattelutyöpaja englanniksi antoi kansainvälisen taustan omaaville mahdollisuuden harjoitella työhaastattelutilannetta Suomessa. Liitettynä ohjelma ja alustava esitys.