Sovellus asiakasmaksujen ja hyvinvointialueen kustannusten arviointiin (työnimeltään "kustannustyökalu") on ikääntyneiden asiakasohjaukseen suunniteltu käyttöliittymä, jonka avulla palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä voidaan laskea kustannusarvio asiakkaalle suunnitelluista palveluista.
Haku
698 hakutulosta
Haku
- AsiasanatTiedonhallintaVaikuttavuusKustannusvaikuttavuusAsiakas- ja palveluohjausRRP
Digitaalisen palvelualustan hankinta HVA-yhteistyönä, Pohjois-Karjalan HVA ja Etelä-Savon HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutJulkiset hankinnat ja kilpailutusHyvinvointialueYhteistyöRRPKahden HVA:n yhteistyönä tekemä digitaalisen palvelualustan hankinta.
Suunnitelma digikyvykkyyden ja –osaamisen kasvattamiseen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutSelvityksen tarkoituksena oli selvittää miten ammattilaiset osaavat käyttää digitaalisia välineitä työssään.
- AsiasanatVaikuttavuusMenetelmäOsaaminenTietojohtaminenRRP
Vaikuttavuuskeskus -pilotissa vahvistettiin hyvinvointialueiden keskinäistä vaikuttavuusyhteistyötä, -ymmärrystä ja -osaamista, tuettiin vaikuttavien menetelmien käyttöönottoa sekä tunnistettiin Vaikuttavuuskeskustoiminnan hyötypotentiaali.
- AsiasanatRRPDigitaaliset palvelut
Hyvinvointialueen toiminta perustuu julkisiin varoihin, kustannusvaikuttavuus ja palvelujen laatu ovat keskeisiä.
Henkilöstön digiosaamisen kehittäminen (RRP1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenTiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kartoituskyselyllä, jossa hyödynnettiin Digiosaamisen mittaria (Jarva ym., 2022): ihmislähtöinen etäohjausosaaminen, digi osana työtä, ICT osaaminen, digitaalisten ratkaisujen hyödyntämis- ja arviointiosaaminen sekä digitaalisten ratkaisujen eettinen osaaminen
- AsiasanatOmalääkärihoidon jatkuvuusPerusterveydenhuoltoProsessien kehittäminenRRP
Kyseessä on sosiaali- ja terveysministeriön Hoidon jatkuvuusmalliin perustuva työparimalli perusterveydenhuoltoon. Toimintamallissa erityistä on se, että siinä hyödynnetään terveysasemalla jo tutuksi tullutta tiimimallia. Tiimit on pidetty pienenä eli niissä on kolme hoitajaa ja kaksi lääkäriä.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausProsessien kehittäminenMoniammatillisuusDigitaaliset palvelut
Toimintamalli edistää alueen asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä tarjoamalla helposti saavutettavaa ja ajantasaista tietoa sekä selkeitä palvelupolkuja.
- AsiasanatProsessien kehittäminenJohtaminenTietojohtaminenSosiaalipalvelutRRP
Esihenkilötyön onnistumisen avaimiin on koottu kuuden otsikon alle esihenkilön keskeisimmät vastuualueet. Tarkoituksena on, että esihenkilölle tarjoutuu mahdollisuus hahmottaa roolinsa kokonaisvastuu ketterästi yhteen kootun näkymän kautta ja ymmärtää asioiden keskinäisiä linkittyvyyksiä.
- AsiasanatProsessien kehittäminenVerkostotYhteistyöRRP
Toimintamallin ajatuksena on koota saman aiheen ympärillä toimivat tahot yhteen ja tarvelähtöisesti kehittää koko alueen kattavaa digitukitoimintaa.