Toimintamallin ydin on mahdollistaa nuorisotyöntekijöille luontotoiminnan suunnitelmallinen käyttöönotto ja tuoda luonto pysyvästi osaksi nuorten hyvinvointia ja osallisuutta.
Haku
Haku
Luonto osana nuorten hyte-palveluita (LuontoHyte)
ToimintamalliAsiasanatLuontoNuorisotyöEtsivä nuorisotyöTietojohtaminenGreen carePohteen vammaispalvelujen sosiaalityöntekijän ja sosionomin (palveluohjaajan) työnjakopilotti
ToimintamalliAsiasanatVammaispalvelutPilotin tavoitteena on saada yhteinen käsitys siitä, missä tilanteessa vammaispalveluissa on erityisen tuen asiakkuus ja omatyöntekijä on sosiaalityöntekijä.
- AsiasanatHoidontarveAsiakaslähtöisyysPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRP
Lasten ja nuorten perustason mielenterveys- ja riippuvuuspalveluihin hakeudutaan Palveluluukun kautta soittamalla tai ottamalla yhteyttä chatillä. Palveluluukussa tehdään hoidon tarpeen arvio.
Digitaalisten harjoiteohjelmien hyödyntäminen kuntoutuksessa, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusDigitaaliset palvelutEtäpalveluRRPUuden harjoitesovelluksen käyttöönoton myötä asiakas saa harjoiteohjeet yhä useammin digitaalisesti video- tai kuvamuodossa asiakassovellukseen, selainversiona tai jaettavana PDF-tiedostona.
Digitaalisten palveluiden käyttöönotto ja laajentaminen (Etelä-Savon hyvinvointialue, RRP2, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenMonialaisuusRRPDigitaalisten palveluiden kehittämisen ja laajentamisen toimintamalli sisältää useita erillisiä pienempiä ratkaisuja, joista ei ole tehty erillisiä kuvauksia Innokylään. Toimintamallit on kuvattu erillisille liitedokumenteille.
Työyhteisön pelisäännöt pelastuslaitokselle
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTyökykyYhteistyöTyövuoroissa järjestetään kaikilla asemilla työpajat, joissa työntekijät osallistetaan tekemään omalle työyhteisölleen "pelisäännöt".
Yhteydenottokartoitus vastaanottopalveluissa, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenKartoituksen tavoitteena oli tuoda näkyväksi ne syyt, miksi asiakkaat ottivat yhteyttä. Tulosten perusteella oli tavoitteena kehittää Hoidon tarpeen arviointia, oman yksikön toimintaa ja henkilöstölle tarjottavaa koulutusta.
Yhteydenottokartoituksen raportoinnin kehittäminen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P1,I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenTietojohtaminenRRPSote-asemien yhteydenottojen laatua kuvaavia yhteydenottokartoituksia on toteutettu Pirkanmaan hyvinvointialueella vuodesta 2023 alkaen, myöhemmin kartoitukseen lisättiin myös Digiklinikka ja Päivystysapu.
- AsiasanatMielenterveyspalvelutPäihdepalvelutMonialaisuusRRPProsessien kehittäminen
Vastuupariyhteistyön ryhmä lisää yhteistyötä ja parantaa tiedonkulkua eri vastuualueiden välillä.
- AsiasanatRRPVaikuttavuusKustannusvaikuttavuusTietojohtaminenSosiaalihuolto
Vaikuttavuusperusteisen ohjauksen ja tiedolla johtamisen pilotissa edistettiin mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden asumispalvelujen vaikuttavuuden seurantaa, vaikuttavuusperusteista ohjausta sekä laatu- ja vaikuttavuustiedon saatavuutta palveluista.