Haku

355 hakutulosta

Haku

  • Kansainvälistä osaamista työelämään - KAVOT

    Toimintamalli
    Työvoimapalvelut
    Osaaminen
    Kansainvälisyys
    Liiketoiminta
    Yliopisto

    Toimenpide 1: Matching-ohjelma (Toteuttaja: The Shortcut ja Helsingin kaupunki, Business Helsinki)

    Toimenpide 2: Yrityksen toimintakulttuurin uudistamiseen tähtäävä valmennus (Toteuttajat: Helsingin kaupunki/ostopalvelu Y4Works)

  • Ennakoivan hoidon toimintamalli (RRP4, P4 I4)

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    hoidon jatkuvuus
    Ennaltaehkäisy
    Perusterveydenhuolto
    RRP

    Ennakoivan hoidon toimintamallissa tekoälyratkaisu tunnistaa potilastietojärjestelmän rakenteisten kirjausten perusteella diabetesta, verenpainetautia ja sepelvaltimotautia sairastavat potilaan, joiden hoito ei ole hoitosuunnitelman mukaisessa tasapainossa ja jotka sen vuoksi saattavat hyötyä ter

  • Työttömien terveystarkastusten kehittäminen, Päijät-Hämeen HVA (RRP2, P3)

    Toimintamalli
    Työttömyys
    Työkyky

    Heinolassa on nimetty työttömien terveydenhoitaja, jonka toimenkuva liittyy täysin työttömien terveydenhuoltoon, työkyvynselvittelyihin ja monialaiseen verkostotyöhön. Työttömien terveydenhoitajan tehtävä nähdään asiantuntijatyönä, joka vaatii 100 % työpanoksen.

  • Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus, Päijät-Hämeen HVA (RRP2, P3)

    Toimintamalli
    Työkyky
    RRP

    Alueella saavutetaan yhteistyökäytäntö, jossa hyvinvointialue, tulevat työllisyysalueet, TE-palvelut ja Kelan johto tapaavat säännöllisesti ja suunnittelevat yhdessä tulevaa palvelu-uudistusta ja monialaista yhteistyötä.

  • Laatukriteereihin perustuva tuettu työhönvalmennus, Päijät-Hämeen HVA (RRP2, P3)

    Toimintamalli
    Pitkäaikaistyöttömyys
    Työttömyys
    Kuntouttava työtoiminta
    Työkyky

    Laatukriteereihin perustuva tuettu työhönvalmennus viedään sosiaalihuollon kuntouttavan työtoiminnan palveluun. Työhönvalmennus tapahtuu asiakkaiden työtoiminta-aikana ja työtoimintapaikassa tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden verkoston kanssa.

  • Omavire-palvelu, työ- ja toimintakyvyn itsearviointityökalun pilotointi, Pohjois-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Työkyky
    Digitaaliset palvelut
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Asiakasosallisuus

    Asiakas tuottaa itsearviointietoa omasta työ- ja toimintakyvystään, osallistuu oman suunnitelmansa laatimiseen ja seuraamiseen. Ammattilaiset ja viranomaiset voivat hyödyntää asiakkaan tuottamaa itsearviointitietoa palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa. 

  • Kasvava kokemusasiantuntijuus yhteistyössä, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    RRP

    Pirkanmaan kunnassa kokeiltiin Kasvava kokemusasiantuntijuus-toimintamallia asiakasryhmälle, jotka ovat sosiaali- ja terveyspalveluiden piirissä. Pilotti järjestettiin hyvinvointialueen, järjestön ja kunnan yhteistyönä.

  • Työ- ja toimintakyvyn tuen Rinnallakulkijapalvelun pilottijakso, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Työttömyys
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Kuntoutus
    RRP

    Työ- ja toimintakyvyn tuen ekosysteemimallin rinnallakulkija-/työkykykoordinaattoripalvelun pilottijaksolla ajalla 1.2.-31.12.2024 kokeiltiin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyttä palvelumallia käytännön työssä pidempiaikaisesti.

  • Ryhmämuotoinen elintapaohjaus, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I2)

    Toimintamalli
    RRP
    Elintavat
    Työttömyys
    Osatyökykyisyys
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Toimintamallin toimenpiteet kohdentuvat elintapaohjauksen laajentamiseen ja saatavuuden parantamiseen haavoittuvassa asemassa oleville.

  • Länsi-Suomen psykososiaalisten menetelmien osaamiskeskus (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Psykososiaalinen menetelmä
    Psykososiaalinen tuki
    Yhteiskehittäminen
    Osaaminen
    Arviointi

    Osaamiskeskuksen tehtävinä ovat: 

    -vaikuttavaksi osoitettujen menetelmien koulutusten koordinointi ja toteuttaminen hyödyntäen soveltuvasti HUS:n ylläpitämää sähköistä koulutusalustaa

    -menetelmäohjauksen järjestäminen ja menetelmäosaamisen ylläpitäminen