Ratkaisun perusidea on se, että järjestelmä koostaa operatiivisessa asiakas- ja potilastyössä keskeisesti tarvittavat tiedot yhdelle näkymälle sen sijaan, että ammattilainen joutuu siirtymään useamman eri järjestelmän välillä.
Haku
2046 hakutulosta
Haku
Tietonäkymän jatkokehittäminen eri ammattiryhmien tarpeisiin, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPSosiaalihuoltoTerveydenhuoltoProsessien kehittäminenTerveys- ja hoitosuunnitelma (tehosu) –toimintamalli ja -työväline, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenPalvelu- ja hoitosuunnitelmaHoitotakuuAvosairaanhoitoPirkanmaan hyvinvointialueella on otettu käyttöön terveys- ja hoitosuunnitelma (tehosu) -toimintamalli.
Teknologisen yhteiskehittämisen toimintamalli ikääntyneiden palveluissa, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatEtäpalveluHyvinvointiteknologiaYhteiskehittäminenRRPProsessien kehittäminenToimintamallin tarkoituksena on ikäihmisten palvelulinjalla tunnistaa ja koota yhteen teknologisen ratkaisun kartoituksen, tarpeen määrittelyn, kehittämisen ja käyttöönoton kannalta keskeisimmät toimijat.
Teknologiayhdyshenkilöt kotihoidon kehittäjäverkostona - toimintamalli, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenEtäpalveluHyvinvointiteknologiaRRPProsessien kehittäminenToimintamallin tarkoituksena on edistää etähoivaa kotona asumista tukevissa palveluissa koko Pirkanmaan hyvinvointialueella.
- AsiasanatOsaaminenHenkilöstöressurssit ja osaaminenRRPProsessien kehittäminen
Säännöllisesti tarjolla olevilla ja saavutettavilla verkkokoulutuksilla vahvistetaan koko henkilöstön lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdetyön perustietoja ja -taitoja.
Ryhmämuotoisen tuen ja hoidon osaaja- ja materiaalipankki, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysPäihteet ja riippuvuudetVerkostotRRPProsessien kehittäminenToimintamallissa mahdollistetaan hyvinvointialueen ryhmämenetelmäosaajien verkostoituminen ja materiaalien jakaminen Teams-alustalla. Toimintamalli tuo henkilöstölle ja johdolle näkyväksi menetelmäosaajien lukumäärän ja yhteystiedot.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRPProsessien kehittäminen
Puheentunnistuksen käyttöönotolla pyritään kirjaamisen reaaliaikaistamisenkeinoin sujuvoittamaan ammattilaisen työtä sekä asiakkaan asiointia, vähentämään ostopalveluna hankitun sanelunpurkukustannuksia hyvinvointialueella ja korvaamaan jo käytössä olleet puheentunnistusjärjestelmät yhtenäisellä
Iäkkäiden potilaiden systemaattinen toimintakyvyn arviointi syövän diagnostisessa ketjussa Pirkanmaalla
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenVaikuttavuusErikoissairaanhoitoPerusterveydenhuoltoToimintamallin perusidea on, että iäkkään potilaan toimintakykyä arvioidaan systemaattisesti jo syöpäepäilyn herättyä ja potilaan omia toiveita asian suhteen kartoitetaan. Tavoitteena on, että hoitopäätökset perustetaan potilaan toimintakykyyn eikä kronologiseen ikään.
- AsiasanatTyönjakoProsessien kehittäminenYhteiskehittäminen
LMEP-hoitajille laadittiin perehdytysopas, mikä kattaa sekä kiireellisen että kiireettömän vastaanottotoiminnan. Opasta voidaan hyödyntää omatiimeissä sekä uusien lääkkeenmääräämishoitajien perehdytyksessä.
Paikkahallinnan laajentaminen hyvinvointialuetasoiseksi, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, l1)
ToimintamalliAsiasanatRRPAsumispalvelutTiedonhallintaProsessien kehittäminenPirkanmaan hyvinvointialueella toteutettiin vuoden 2024 lopulla Pirha Paikkahallintapalvelun (ent. AVPH Palveluohjain) modernisointi, jossa vanha järjestelmä päivitettiin vastaamaan nykytarpeita.