Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen toiminnan käynnistyessä loimme avosairaanhoidon palvelulinjaan rungon yhtenäisen johtamisen tavoille. Johtamismallin avulla saamme synkronoidusti koottua yhtenäisen kuvan palvelulinjan toimintayksiköiden tilanteesta ja pystymme puuttumaan poikkeamiin.
Haku
Haku
Avosairaanhoidon johtamismalli ja käyttöönottosuunnitelma, Länsi-Uudenmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoJohtaminenRRPProsessien kehittäminen- AsiasanatDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenNeuvontaSaavutettavuusRRP
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen digituen palvelukonsepti, joka kuvaa, miten tuemme asukkaita digitaalisten palveluiden käytössä. Keskeiset osa-alueet digituen kehittämisessä ovat:
Asiakasmaksujen päätöksenteon valmistelun automatisointi, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutKestävä kehitysRRPTietolähteinä tuloselvityksessä käytetään mm. Vero, Kela, VTJ ja Tulorekisterin tietoja asiakkaalta saamien tietojen lisäksi. Viranomaisilta on saatavilla tiedot rajapintoja hyödyntäen lukuun ottamatta Kelaa (toistaiseksi). Tietojen hakeminen ja koostaminen automatisoidaan ratkaisullamme.
ADHD-diagnostiikan kehittäminen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella: Kohderyhmä alle 18-vuotiaat peruskoulun aloittaneet
ToimintamalliAsiasanatOpiskeluterveydenhuoltoKouluterveydenhuoltoOpiskeluhuoltoProsessien kehittäminenToimintamalli käsittää peruskoulun aloittaneiden alle 18-vuotiaiden lasten ja nuorten ADHD-diagnostiikkaan liittyvän alkukartoituksen sekä diagnostiikan. Kehitettyä toimintamallia on mahdollista hyödyntää koko hyvinvointialueella paikalliset erityispiirteet huomioiden.
”OPTI” – Avosairaanhoidon operatiivisen toiminnan ja laadun jatkuvan parantamisen malli, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoJohtaminenTietojohtaminenOperatiivisen toiminnan seuranta perustuu yhteiseen toimintamalliin. Operatiivisen toiminnan seurannalle ja laadun jatkuvalle parantamiselle on määritelty yhteinen, eri johtamisen tasot huomioiva mittaristo.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminen
Keskitetyn viestinkirjoituspalvelun perusideana on, että lähettääpä ammattilainen asiakkaalle sitten Suomi.fi viestin tai tekstiviestin, hän menee aina samaan paikkaan. Viestinkirjoituspalvelu mahdollistaa myös massaviestien lähettämisen, jota voidaan hyödyntää mm.
- AsiasanatTietojohtaminenVaikuttavuusRRPMielenterveyspalvelut
Pilotissa kehitettiin vaikuttavuusperusteista tiedolla johtamista mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden palveluissa. Vaikuttavuusperusteisen ohjauksen ja tiedolla johtamisen pilotti keskittyi Terapianavigaattorin tiedonkeruun ja raportoinnin kehittämiseen.
Vaikuttavuusperusteinen tiedolla johtaminen tyypin 1 diabeetikoiden hoidossa, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPVaikuttavuusKustannusvaikuttavuusTietojohtaminenDiabetesTOIMINTAMALLI TÄYDENTYY VIELÄ, HANKE ON KÄYNNISSÄ
Pilotissa on kehitetty Tyypin 1 diabeteksen hoitoon vaikuttavuusraportti, jonka avulla voidaan parantaa tyypin 1 diabetespotilaiden hoidon laatua ja kustannusvaikuttavuutta.
Sujuvat eropalvelut Pirkanmaalla, Pirkanmaan hyvinvointialue, Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerhekeskusPalvelujärjestelmäDigitaaliset palvelutRRPProsessien kehittäminenToimintamallin perusidea on, että ammattilaiset eri organisaatioissa ja palveluissa tietäisivät ja tuntisivat Pirkanmaan eropalvelut ja polun niin, että asiakasta osataan ohjata oikea-aikaisesti oikeaan palveluun.
Laboratoriopakettien yhtenäistäminen perusterveydenhuollossa, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPPotilastietojärjestelmässä olevien sairauden seurantaan tarkoitettujen laboratoriopakettien yhdenmukaistaminen Pirkanmaan seurantasuosituksen mukaiseksi. Tavoitteena on sote-ammattilaisten päätöksenteon tukeminen sekä ristiriitaisten ohjeiden minimointi hyvinvointialueella.