Haku

496 hakutulosta

Haku

  • VoimaPolku-työkirja

    Toimintamalli
    Sosiaalinen kuntoutus
    Luonto
    Kulttuurihyvinvointi

    Voimapolku-työkirja on kehitetty LUMI-hankkeen Sosiaalisen kuntoutuksen luova polku -toimintamallin työkaluksi. 

  • Läheistenilta - nuoret oppilaitoksen läheisyhteistyön keskiössä

    Toimintamalli
    Oppilaitokset
    Nuorisotyö
    Yhteisöllisyys
    Vuorovaikutus
    Vanhemmuus

    Työssämme on kehittynyt kolme nuorilähtöistä erilaista läheisteniltaa:

     

    1.Koulun kontekstissa tapahtuva, nuorisotyön menetelmiä mukaan sujauttava toiminta ​

  • Mielenterveyspalveluita käyttävän nuoren (16-29v.) palvelupolku ammatillisessa oppilaitoksessa-Varsinais-Suomen hyvinvointialue-Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4,I1)

    Toimintamalli
    Mielenterveyspalvelut
    Oppilas- ja opiskelijahuolto
    Moniammatillisuus
    Prosessien kehittäminen
    RRP

    Opiskeluhuollon toimintamallissa tunnistetaan opiskeluhuollon yhteisasiakkaita, nimetään opiskeluhuollon vastuuhenkilö sekä sovitaan tukitoimet moniammatillisessa palaverissa. Vastuutyöntekijä koordinoi työskentelyä. Yhteisasiakkuus mahdollistaa avoimen dialogin ja jaetut tavoitteet.

  • Laatukriteereihin perustuvan tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen mallin kehittäminen Kanta-Hämeessä

    Toimintamalli
    Työhönvalmennus
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Mielenterveyspalvelut

    Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus pohjautuu IPS Sijoita ja valmenna -malliin. Työhönvalmennusta ohjaavat tuetun työllistymisen vaiheet, periaatteet ja arvot sekä 25 laatukriteeriä.

  • Kerkkäpolku -projekti : Uutta osaamista ja työtä luonnontuotteiden keruun parissa

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Osaaminen
    Luonto
    Työllistyminen
    Työllisyys

    Kerkkäpolku -projektissa Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymä työllisti kahdeksan vaikeassa työmarkkina-asemassa olevaa nuorta aikuista keräämään kuusenkerkkää seurakuntayhtymän metsistä. Työjakso kesti kaksi viikkoa.

  • Terapianavigaattori hoidontarpeen arvioinnissa

    Toimintamalli
    Mielenterveyspalvelut
    Mielenterveys
    Päihdepalvelut
    Päihteet ja riippuvuudet
    Hoidontarve

    Toimintamallissa on kyse yhteisestä tavasta toimia Kymenlaakson hyvinvointialueen tasolla huolimatta missä hoidon tarpeen arvio tehdään. Tehdäänkö hta Terapianavigaattorin jälkeen asiakasohjauksessa vai terveysasemalla, sillä ei tulisi olla merkitystä asiakkaan kannalta. 

  • Osallistavat menetelmät yhteiskehittämisen mahdollistajina

    Toimintamalli
    Asiakasosallisuus
    Yhteiskehittäminen
    Menetelmä
    Arviointi
    Vaikuttavuus

    Yhteiskehittäminen on prosessi, jossa tuotetaan ratkaisuja tavoiteltavaan muutokseen. Hyvän ja kestävän ratkaisun tekemiseen tarvitaan kaikki osapuolet, joita muutos koskee.  Kuulemalla kaikkien osapuolten näkökulmia voidaan huomata tai oppia asioita, jotka muutoin jäisivät piiloon.

  • Pelitarina sosiaalityön välineenä

    Toimintamalli
    Sosiaalihuolto
    Osallisuus
    Nuorisotyö
    Aikuissosiaalityö
    Sosiaalipalvelut

    Pelitarinaa voi käyttää tutustumiseen tai syvällisempään työskentelyyn, jotta ammattilainen saa kokonaisvaltaisen kuvan asiakkaan elämästä. Pelaaminen on tulokulma, joka helpottaa muista asioista puhumista. Pelitarina muuttaa asiakkaan ja työntekijän välistä suhdetta ja kääntää roolit nurinpäin.

  • Pelillisyys ja leikillisyys arvioinnin apuna (KieliStartti)

    Toimintamalli
    Vertaistuki
    Aikuissosiaalityö
    Ryhmätoiminta
    Osallisuus
    Sosiaalinen kuntoutus

    Pelillisyyttä, toiminnallisuutta ja itsearviointia hyödyntävä ryhmäprosessi tuo esille asiakkaan vahvuuksia, osaamista ja toisaalta tuen tarpeita eri elämän osa-alueilla. Toiminnan avulla pyritään lisäämään osallistujien osallisuuden kokemusta omassa elinympäristössään ja yhteiskunnassa.

  • Työkoordinaattorin tehtävänkuva

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Työttömyys
    Elämänlaatu

    Työkoordinaattori on asiakkaan mukana lääkärikäynnillä ja auttaa tilanteen sanoittamisessa ja toimii tulkkina lääkärin ja asiakkaan välillä. Lääkärikäynnin jälkeen työkoordinaattori tekee tarvittaessa hakemukset joko sairauspäivärahasta, työkyvyttömyyseläkkeestä tai kuntoutustuesta.