Toimintamallissa järjestötoimijat jalkautuvat eri toimipisteisiin tunnin pituisiin infotilaisuuksiin. Jokaisella järjestöinfokerralla on paikalla 2-3 järjestöä sekä kokemusasiantuntija.
Haku
91 hakutulosta
Haku
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Järjestöinfot - järjestöt tutuiksi terveysasemilla
ToimintamalliAsiasanatYhteistyöJärjestötHyvinvointialueKokemusasiantuntijuusAsiakas- ja palveluohjausOmilla Sävyillä - vertaiskurssi neurokirjon uuspareille
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenVertaistukiKokemusasiantuntijuusEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRyhmän tavoite: Omilla Sävyillä on parisuhdekurssi uuspareille, joista ainakin toisella on neurokirjoon liittyviä piirteitä. Vertaisohjatussa verkkoryhmässä pyritään vahvistamaan omannäköistä parisuhdetta ja rakentamaan vertaisuuden ja tiedon kautta hyviä toimintatapoja.
- AsiasanatHenkilökohtainen apuDigitaaliset palvelutOsallisuusItsemäärääminenKokemusasiantuntijuus
Moodle verkko-oppimisympäristö tarjoaa saavutettavaa tietoa ja tukea henkilökohtaisen avun käyttäjille.
Ympäristön tieto on luotu yhdessä henkilökohtaisen avun käyttäjien kanssa. Vertaisuuteen perustuva ryhmätoimintamalli asunnottomuutta kokeville, rikos- ja päihdetaustaisille naisille (Supernovat)
ToimintamalliAsiasanatVertaistukiKokemusasiantuntijuusSupernovat-toiminnassa tuetaan haavoittuvassa tilanteessa elävien naisten hyvinvointia ja identiteetin vahvistumista sekä madalletaan kynnystä avun hakemiselle.
- AsiasanatAikuissosiaalityöKokemusasiantuntijuusOsallisuusYhteiskehittäminenSosiaalinen kuntoutus
Yhteiskehittämistä käytetään sosiaalisessa kuntoutuksessa ja sosiaalityössä, kun palvelujen tarvetta kartoitetaan, palveluja suunnitellaan, järjestetään tai toteutetaan. Tavoitteena on, että tarjolla olisi asiakkaiden tarpeisiin vastaavia ja oikea-aikaisia palveluja.
- AsiasanatOsallisuusAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusKokemustietoYhteiskehittäminen
Jotta palveluiden asiakaslähtöisyys lisääntyy, kokemusasiantuntijoita tarvitaan kehittämään toimintaa ja palveluita kehittämistyön kaikissa vaiheissa – myös arvioinnissa, ohjaamisessa ja päätöksenteossa.
Opioidikorvaushoidossa olevien osallisuuden vahvistaminen rakentamalla polkuja työ-, vapaaehtoistoiminta- ja opiskelumaailmaan
ToimintamalliAsiasanatKorvaushoitoVertaistukiElinikäinen oppiminenOsallisuusKokemusasiantuntijuusKehittäjien yleiskuvaus toimintamallista löytyy Innokylässä: OK-kurssi/ Tukikohta ry. Tässä Sokra-koordinaation ja hankkeen yhdessä tuotettu kuvaus, jossa on syvennytty erityisesti toiminnan osallisuutta edistävään näkökulmaan.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
- AsiasanatMielenterveysMielenterveyspalvelutKokemusasiantuntijuusKokemustietoOsallisuus
Mieli pt -malli koostuu kolmesta eri osasta: yhteistapaamisista, yksilötapaamisista sekä kokemusasiantuntijan tapaamisesta aulassa. Mielenterveyden palveluissa asioivia ja mielenterveyden haasteita kohtaavia ihmisiä tuetaan kokemusasiantuntijan tarjoaman vertaistuen avulla yhteistyössä amma
Kokemustoimijat vaikuttajina -ryhmä
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusKokemustietoOsallisuusYhteiskehittäminenAsiakas- ja palveluohjausKokemustoimijat vaikuttajina -ryhmä edistää yhteiskehittämistä alueella ja lisää asiakkaiden asiantuntijuuden hyödyntämistä sote-, kuntoutus- ja työllisyyspalveluiden kehittämisessä.
Kokemusosaajien ja ammattilaisten työnohjaus
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusOsallisuusKokemustietoTyönohjaus tukee kokemusosaajan kuntoutumista ja jaksamista, ammattilaisen ja kokemusosaajan yhteistä oppimista, yhteistä ymmärrystä toiminnan tarkoituksesta ja erilaisista työskentelykulttuureista sekä vaikeiden työtehtävien reflektointia.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN