Työnjaon uudistaminen hyvinvointiasemilla
- Kroonisten haavojen hoito keskitetään erikoistuneille haavahoitajille.
- Muiden hoitajien roolia selkeytetään ja rajataan haavahoitojen osalta.
Ajanvarauskirjojen yhtenäistäminen
Työnjaon uudistaminen hyvinvointiasemilla
Ajanvarauskirjojen yhtenäistäminen
Hoidon jatkuvuus perustetaan henkilökohtaiseen vuorovaikutussuhteeseen, ts. yksittäiseen ammattilaiseen kohdistuen.
Toimintamallin perusideana on yhdenmukaistaa LMEP-hoitajien työ ja vahvistaa heidän osaamisensa tarkoituksenmukaista hyödyntämistä koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.
Toimintamallissa moniongelmaisen asiakkaan lihavuuden hoito on oikea-aikaista ja moniammatillisuutta hyödyntävää. Asiakkaan hoito on sujuva prosessi ja Käypä hoito -suosituksen mukaista.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on otettu käyttöön terveys- ja hoitosuunnitelma (tehosu) -toimintamalli.
Terveydenhuollon omatyöntekijä -digipolun tarkoituksena on turvata henkilökohtaista hoidon jatkuvuutta asiakkaille, joille nimetään perusterveydenhuollossa omalääkäri ja -hoitaja hoidon jatkuvuusmallin mukaisesti.
Asumisen turvakortti on luotu Pirkanmaan hyvinvointialueen mielenterveys- ja päihdeasumispalveluita tuottaville asumisyksiköille sekä heidän asukkailleen.
Tarkoituksena on edistää Kainuun hyvinvointialueen vastaanottotoiminnan tiedolla johtamista hoidon saatavuuden ja jatkuvuuden seurannassa ja arvioinnissa.
Lääkkeenmääräämishoitajien työnjaon toimintamalli Ekhvan hyvinvointiasemilla
Tavoitteena parantaa ja yhtenäistää asiakkaiden mahdollisuutta verkkoajanvarausten suhteen.