Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen toiminnan käynnistyessä loimme avosairaanhoidon palvelulinjaan rungon yhtenäisen johtamisen tavoille. Johtamismallin avulla saamme synkronoidusti koottua yhtenäisen kuvan palvelulinjan toimintayksiköiden tilanteesta ja pystymme puuttumaan poikkeamiin.
Haku
71 hakutulosta
Haku
Avosairaanhoidon johtamismalli ja käyttöönottosuunnitelma, Länsi-Uudenmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoJohtaminenRRPProsessien kehittäminen- AsiasanatProsessien kehittäminenhoidon jatkuvuusAvosairaanhoitoOmalääkäriRRP
Kyseessä on sosiaali- ja terveysministeriön Hoidon jatkuvuusmalliin perustuva työparimalli perusterveydenhuoltoon. Toimintamallissa erityistä on se, että lääkäri toimii yrittäjänä, jolloin hänellä on sopimukseen perustuva väestö hoidettavana sekä hyvin laaja autonomia työn teolle.
”OPTI” – Avosairaanhoidon operatiivisen toiminnan ja laadun jatkuvan parantamisen malli, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoJohtaminenTietojohtaminenOperatiivisen toiminnan seuranta perustuu yhteiseen toimintamalliin. Operatiivisen toiminnan seurannalle ja laadun jatkuvalle parantamiselle on määritelty yhteinen, eri johtamisen tasot huomioiva mittaristo.
- AsiasanatProsessien kehittäminenKestävä kehitysAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoRRP
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen laajan aukiolon kiirevastaanotot tarjoavat tavallista terveysasemaa laajemmat tutkimus- ja hoitovalikoimat sekä laajemmat aukioloajat, mikä parantaa hoidon saatavuutta ja jatkuvuutta.
Kroonisten haavapotilaiden hoidon sujuvuuden ja jatkuvuuden kehittäminen Etelä-Karjalassa, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanathoidon jatkuvuusAvosairaanhoitoRRPTyönjaon uudistaminen hyvinvointiasemilla
- Kroonisten haavojen hoito keskitetään erikoistuneille haavahoitajille.
- Muiden hoitajien roolia selkeytetään ja rajataan haavahoitojen osalta.
Ajanvarauskirjojen yhtenäistäminen
- AsiasanatAvosairaanhoitoSaatavuusHenkilöstöresurssit ja osaaminenRRPProsessien kehittäminen
Hoidon jatkuvuus perustetaan henkilökohtaiseen vuorovaikutussuhteeseen, ts. yksittäiseen ammattilaiseen kohdistuen.
LMEP-hoitajille ohjautumisen ja toiminnan alueellinen yhtenäistäminen osana omatiimimallia | Varsinais-Suomen HVA, Pilotti 3
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminenhoidon jatkuvuusSaavutettavuusProsessien kehittäminenToimintamallin perusideana on yhdenmukaistaa LMEP-hoitajien työ ja vahvistaa heidän osaamisensa tarkoituksenmukaista hyödyntämistä koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.
Lihavuuden moniammatillinen hoito, Kainuun hyvinvointialue, Sujuvat palvelut valmennus, (RRP, P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoMielenterveyspalvelutAikuissosiaalityöToimintamallissa moniongelmaisen asiakkaan lihavuuden hoito on oikea-aikaista ja moniammatillisuutta hyödyntävää. Asiakkaan hoito on sujuva prosessi ja Käypä hoito -suosituksen mukaista.
Terveys- ja hoitosuunnitelma (tehosu) –toimintamalli ja -työväline, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenPalvelu- ja hoitosuunnitelmaHoitotakuuAvosairaanhoitoPirkanmaan hyvinvointialueella on otettu käyttöön terveys- ja hoitosuunnitelma (tehosu) -toimintamalli.
Terveydenhuollon omatyöntekijä -digipolku hoidon jatkuvuuden tueksi, Pirkanmaa hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHoidontarveAvosairaanhoitoRRPProsessien kehittäminenTerveydenhuollon omatyöntekijä -digipolun tarkoituksena on turvata henkilökohtaista hoidon jatkuvuutta asiakkaille, joille nimetään perusterveydenhuollossa omalääkäri ja -hoitaja hoidon jatkuvuusmallin mukaisesti.