Haku

2045 hakutulosta

Haku

  • Elämäni portfolio- menetelmänä ihmisen menneisyyden ja tulevaisuuden tarkastelussa

    Toimintamalli
    Sosiaalinen kuntoutus
    Asiakastyö
    Lukio
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Ennakointi ja tulevaisuustyö

    Elämäni portfolio on asiakaslähtöinen menetelmä asiakkaan menneisyyden ja tulevaisuuden tarkasteluun.  Menetelmän taustalla on ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys.  

  • Sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku/Etelä-Pohjanmaa

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Aikuissosiaalityö
    Kuntouttava työtoiminta
    Kehitysvammaisuus

    Sosiaalihuollon työllistymistä tukevan palvelukokonaisuuden ja yhdyspintojen nykytilaa on käyty paljon läpi kehittämistyön tukena toimivissa erilaisissa työryhmissä. Toimintaympäristön muutos asettaa yhdyspinnassa tehtävälle työlle haasteita, mutta sitäkin enemmän mahdollisuuksia.

  • Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus/Etelä-Pohjanmaa

    Toimintamalli
    Työhönvalmennus
    Osatyökykyisyys
    Työkyky

    Laatukriteereihin perustuvan tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen toimintamalli on mallinnettu pilotin pohjalta koskemaan koko Etelä-Pohjanmaan maakuntaa.

  • Asiakasvastaavamalli / Etelä-Pohjanmaa

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Asiakastyö
    Osatyökykyisyys
    Monialaisuus
    Palvelupolku

     

    ALUEELLISET TYÖKYVYN TUEN TIIMIT

    Asiakasvastaavan rooli ja toimenkuva

  • Alihankintamalli/Etelä-Pohjanmaa

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Vammaispalvelut

    Perinteisen alihankintamallin muuttaminen ryhmätyösopimukseksi. Toimintakeskuksessa tehtävä perinteinen alihankintatyö muutettaisiin työsuhteiseksi siten, että yritys tilaa työn (toimintakeskukselta) ja työ suoritetaan palkkasuhteisena.

  • POPsote / Terveyskeskuksen moniammatillisen vastaanottotyön kehittäminen

    Toimintamalli
    Moniammatillisuus
    Hoidontarve
    Vastaanotto

    Mallin on tarkoitus parantaa palveluiden saatavuutta asiakkaan näkökulmasta ja henkilöstön näkökulmasta parantaa työhyvinvointia.

  • Orientoivat koulutukset systeemisestä työotteesta lastensuojelun yhteistyökumppaneille

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Monialaisuus

    Monialaisen lastensuojelun MONNI-kehittämishankkeen 2020-2022 aikana toteutettiin koulutuskokonaisuus, jonka tavoitteena on lisätä monipuolisesti lastensuojelun yhteistyökumppaneiden mahdollisuuksia perehtyä lastensuojelussa työotteena olevan systeemisen työotteen perusteisiin ja soveltamiseen.

  • Keko-valmennus -Työikäisille kehitysvammaisille henkilöille ja heidän ohjaajilleen suunnattu elintapavalmennus

    Toimintamalli
    Kehitysvammaisuus
    Elintavat
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Toimintakyky

    Keko-elintapavalmennukseen haetaan ryhmänä. Ryhmän voi koota esimerkiksi samasta asumisyksiköstä tai toimintakeskuksesta. Ryhmän koko on kymmenen henkilöä (kahdeksan työikäistä kehitysvammaista henkilöä ja heidän kaksi ohjaajaansa). Vuosittain järjestetään viisi Keko-valmennusta.

  • Äkillisten tilanteiden opas kotihoidon työntekijöille

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Vanhuspalvelut
    Vanhustenhuolto

    Toimintamalli kotihoidon asiakkaan terveydentilan äkillisen tilanteen sekä äkillisesti muuttuneen sosiaalisen tilanteen tunnistamiseen ja hoitamiseen.

    Äkillisten tilanteiden opas kotihoidon työntekijöille

    Painettu tiivis toimintaopas kotihoidon reppuun

  • Asiakasvastaavamalli / Kymenlaakso

    Toimintamalli
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Asiakasvastaavamallissa nimetty työpari ottaa kopin työkykytiimin uuden asiakkaan palveluiden koordinoinnista sekä hallinnoi työkyvyn arvioinnin ja jatkosuunnitelman kokonaisuuksia.