Pelinkehittämisryhmän toiminta alkaa toisiin tutustumisella asiakaslähtöisesti. Osallistujat voivat tuoda ryhmään itselleen tärkeitä leikkejä ja kertoa itsestään ja esimerkiksi synnyinpaikastaan valokuvien, ruoan tai tanssin avulla. Leikilliset menetelmät auttavat kertomaan itsestään muille.
Haku
Haku
Pelin kehittäminen toimijuuden mahdollistajana
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusAikuissosiaalityöOsallisuusSosiaalinen kuntoutusPelitarina sosiaalityön välineenä
ToimintamalliAsiasanatSosiaalihuoltoOsallisuusNuorisotyöAikuissosiaalityöSosiaalipalvelutPelitarinaa voi käyttää tutustumiseen tai syvällisempään työskentelyyn, jotta ammattilainen saa kokonaisvaltaisen kuvan asiakkaan elämästä. Pelaaminen on tulokulma, joka helpottaa muista asioista puhumista. Pelitarina muuttaa asiakkaan ja työntekijän välistä suhdetta ja kääntää roolit nurinpäin.
- AsiasanatVertaistukiAikuissosiaalityöRyhmätoimintaOsallisuusSosiaalinen kuntoutus
Pelillisyyttä, toiminnallisuutta ja itsearviointia hyödyntävä ryhmäprosessi tuo esille asiakkaan vahvuuksia, osaamista ja toisaalta tuen tarpeita eri elämän osa-alueilla. Toiminnan avulla pyritään lisäämään osallistujien osallisuuden kokemusta omassa elinympäristössään ja yhteiskunnassa.
Pelaaminen sosiaalisesti vahvistavana toimintana
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöVuorovaikutusOsallisuusSosiaalinen kuntoutusRyhmätoimintaRyhmässä pelaaminen vahvistaa sosiaalista toimintakykyä ja vuorovaikutustaitoja. Pelit ja pelillisyys helpottavat keskustelua ja vaikeampienkin aiheiden esiinottoa sekä asiakkaiden ja ammattilaisten tutustumista.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
KOPPI ARJESTA - vertaisryhmät työikäisille aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneille
ToimintamalliAsiasanatVertais- ja vapaaehtoistyöVertaistukiOsallisuusToimintakykyJärjestötKoppi arjesta on työikäisenä aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneelle kohdennettu vertaistuellinen ja materiaalituettu ryhmätoimintamalli.
- AsiasanatSuun terveydenhuoltoYhteiskehittäminenOsallisuus
Koulutuksen ja kehitysmenetelmien käyttöönoton avulla työntekijät opetettiin tunnistamaan hyötyä tuottavat ja hukkaa aiheuttavat toimintatavat.
Kortteleihin kulttuuria
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaLähipalvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKulttuurihyvinvointiOsallisuusKortteleihin kulttuuria -mallissa ikääntyneille tarjotaan matalankynnyksen taide- ja kulttuuripainotteista ryhmätoimintaa mahdollisimman lähellä osallistujan omaa kotia, esim. taloyhtiön kerhohuoneessa.
- AsiasanatYhdenvertaisuusOsallisuusDigitaaliset palvelutRyhmätoimintaSaavutettavuus
Yleistä
KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutus
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusOsallisuusMallin lähtökohtana ovat rikostaustaisten henkilöiden voimavarat ja potentiaali. Keskeinen ajatus on, että rikostaustaiset henkilöt voivat toimia vertaisina toisilleen ja kokemusasiantuntijoina olla kehittämässä palveluita.
- AsiasanatEkologinen kestävyysTaloudellinen kestävyysSosiaalinen kestävyysOsallisuusRyhmätoiminta
Ekososiaalisen talousneuvonnan toimintamallin tavoitteena on tukea taloudellisesti haavoittuvassa tilanteessa olevien osallisuutta ja talousosaamista (tiedot, taidot, asenteet ja käyttäytyminen).