Kymenlaaksossa sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku on jo olemassa, mutta hanke on hionut palvelupolkua, jotta asiakas saa tarvitsemansa palvelun oikea-aikaisesti ja yksilöllisesti. Kehittämistyönä on toteutettu seuraavia asioita:
Haku
217 hakutulosta
Haku
- AsiasanatTyöllistyminenVammaisuusTyöhönvalmennusKuntouttava työtoimintaOsatyökykyisyys
- AsiasanatTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysVammaispalvelutTyöllisyys
Malli on kuvattu videolla, linkki videoon: Pirkanmaan työkykyhanke 11/2022 (vimeo.com).
Alihankintamalli/Pirkanmaa
ToimintamalliAsiasanatVammaispalvelutKehitysvammaisuusTyöllistyminenAlihankintamallia ei ehditty pilotoimaan käytännössä hankkeen aikana. Liitteessä selvitys Pirkanmaan työkykyhankkeen alihankintamallista, viim. päivitetty 30.11.2022.
Kehitysvammaisten työtoiminta ja työhönvalmennus / Palvelukuvaus ja palvelupolku, Meijän kyvyt käyttöön -hanke
ToimintamalliAsiasanatKehitysvammaisuusTyöllistyminenTyöhönvalmennusAsiakaslähtöisyysIntegraatioTyövalmennuspalvelu Kätevä tarjoaa tukea tuettuun työllistymiseen jyväskyläläisille kehitysvammaisille henkilöille.
- AsiasanatPitkäaikaistyöttömyysOsatyökykyisyysAikuissosiaalityöSosiaalinen kuntoutusKehitysvammaisuus
Toimintamalli pitää sisällään sosiaalihuollon työllistymistä tukevat palvelukuvaukset ja palvelupolut. Jokainen palvelu on kuvattu omana toimintamallinaan ja ne löytyvät linkeistä kehittämisen polun Kuvaa ja jaa osion sivupalkista.
- AsiasanatAikuissosiaalityöTyöllisyysOsallisuusPitkäaikaistyöttömyysSosiaalinen kuntoutus
Sosiaalihuoltolain 27 d ja e -pykälien mukaista toimintaa tarjotaan niille sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakkaille, jotka ovat olleet pitkään työelämän ulkopuolella ja pois työelämästä tai muusta aktiivisesta toiminnasta.
- AsiasanatOsatyökykyisyysAikuissosiaalityöKuntouttava työtoimintaKehitysvammaisuus
Sosiaalihuollon työllistymistä tukevan palvelukokonaisuuden ja yhdyspintojen nykytilaa on käyty paljon läpi kehittämistyön tukena toimivissa erilaisissa työryhmissä. Toimintaympäristön muutos asettaa yhdyspinnassa tehtävälle työlle haasteita, mutta sitäkin enemmän mahdollisuuksia.
Alihankintamalli/Etelä-Pohjanmaa
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyVammaispalvelutPerinteisen alihankintamallin muuttaminen ryhmätyösopimukseksi. Toimintakeskuksessa tehtävä perinteinen alihankintatyö muutettaisiin työsuhteiseksi siten, että yritys tilaa työn (toimintakeskukselta) ja työ suoritetaan palkkasuhteisena.
Keko-valmennus -Työikäisille kehitysvammaisille henkilöille ja heidän ohjaajilleen suunnattu elintapavalmennus
ToimintamalliAsiasanatKehitysvammaisuusElintavatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenToimintakykyKeko-elintapavalmennukseen haetaan ryhmänä. Ryhmän voi koota esimerkiksi samasta asumisyksiköstä tai toimintakeskuksesta. Ryhmän koko on kymmenen henkilöä (kahdeksan työikäistä kehitysvammaista henkilöä ja heidän kaksi ohjaajaansa). Vuosittain järjestetään viisi Keko-valmennusta.
Alihankintamalli / Työkykyä Satakuntaan
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusKehitysvammaisuusTavoitteena oli selvittää alihankintamallin käyttöönoton mahdollisuudet Satakunnassa, jossa työhönvalmennus on järjestetty paikkakuntakohtaisesti ja hyvin niukoin resursseihin.