Merkittävästi uudistunut vammaispalvelulaki tuli voimaan vuoden 2025 alussa. Kohti oikeudenmukaisia vammaispalveluja -hankkeessa vastataan muutoksen tuomiin haasteisiin lain soveltamisessa ja toimeenpanossa.
Haku
Haku
Neuvolan ammattilaisten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaamisen kehittäminen täydennyskoulutuksella
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysNeuvolaPerhepalvelutTasa-arvoYhdenvertaisuusTasa-arvoinen neuvola kehittää raskaus- ja lastenneuvolan ammattilaisten osaamista tasa-arvosta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta.
- AsiasanatKuntoutusOsallisuusSosiaalinen kuntoutus
Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalli ja käsikirja on kehitetty Työllistymistä edistäviin palveluihin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Hyvinvointiosaaja-opintojakso
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaOsallisuusOpintojakson rakenne
Aktiivisesti asuntolassa -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatEnnaltaehkäisyHarrastustoimintaLiikuntaOsallisuusYhteisöllisyysToimintamalli ohjeistaa asuntolaohjaajaa erilaisista tavoista, joilla nuoria voidaan aktivoida ja ohjata liikunnallisen toiminnan pariin.
Nuorten hyvinvoinnin edistämisen ekosysteemi
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenVerkostotYhteistyöHankkeessa on kehitetty nuorten hyvinvoinnin edistämisen ekosysteemi eli yhteistyörakenne, joka kokoaa keskeiset paikalliset toimijat yhteiseen ja säännölliseen vuoropuheluun.
- ThemesKäyttöönotto ja vakiinnuttaminen
NoMAD-kysely on implementoinnin arviointityökalu, jonka avulla voidaan seurata uuden työmenetelmän tai toimintamallin käyttöönottoa ja juurtumista osaksi organisaation arkea.
- AsiasanatDialogisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuus
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), Opetushallitus (OPH) sekä asiantuntijaverkosto ja nuoret yhdessä laativat nuorten vapaa-ajan digisuosituksia 2026-2027.
Voimaa vanhemmuudesta Opetushallitus
ToimintamalliAsiasanatVanhemmuusOpetushallituksen tavoitteena on tuoda vahvemmin esiin kasvatuksen ja koulutuksen roolia vanhemmuuden tukemisessa. Haluamme vahvistaa sekä opettajien että muiden ammattilaisten osaamista ja tuoda vanhempien näkökulmat ja perheiden erilaiset tilanteet nykyistä tiiviimmin mukaan työn rakenteisiin j
- AsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenRRP
Toimintamalli, jossa digimentoroinnilla vahvistetaan ammattilaisten digiosaamista, tuetaan yksiköisen toimintatapojen muuttamista digitaalisiksi sopivilta osin. Samalla kasvatetaan yksiköiden digikypsyyttä ja lisätään valittujen digipalveluiden käyttöä hyvinvointialueella.