Digitaalinen hoidon tarpeen arvio keskitettynä toimintana oman tuotannon sote-keskuksissa (oirearvioiden keskitetty käsittely ja kiireettömät viestit).
Haku
70 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutAvosairaanhoito
Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan tehtävänkuvan määrittäminen hyvinvointialueen avosairaanhoitoon
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoTyönjakoProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenToimintamalliksi kehitettiin avosairaanhoidon lääkkeemääräämishoitajan tehtävänkuvakortti, jossa ydintehtävät säilyvät samoina riippumatta toimintaympäristöstä. Toimintayksiköt voivat valita neljästä eri painotuksesta ne tehtävät, jotka parhaiten tukevat niiden toimintaa.
Omaolon oirearvioiden käytön toimintaohjeet terveysasemille, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoDigitaaliset palvelutToimintamalli on ohjeet terveysasemille Omaolon käytön tueksi.
- AsiasanatAvosairaanhoitoProsessien kehittäminenVerkostotYhteiskehittäminenRRP
Toimintamalli vastaa avosairaanhoidon jatkuvan kehittämisen tarpeeseen. Avosairaanhoidon kehittäjäverkosto tukee toiminnan kehittämistä ja yhtenäistämistä avosairaanhoidossa koko hyvinvointialueella.
- AsiasanatAvosairaanhoitoProsessien kehittäminenJulkiset hankinnat ja kilpailutusRRP
Henkilöstöostoilla turvataan terveysasemien palveluiden saatavuutta ja sitä kautta asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä. Lääkäreiden ja hoitajien haasteellisen rekrytointitilanteen vuoksi henkilöstöostojen tekeminen on terveysasemilla ajoittain välttämätöntä.
- AsiasanatAvosairaanhoitoRRPProsessien kehittäminenJohtaminenTietojohtaminen
Esihenkilötyön kehikkoon on koottu kuuden otsikon alle esihenkilön keskeisimmät vastuualueet. Tarkoituksena on, että esihenkilölle tarjoutuu mahdollisuus hahmottaa roolinsa kokonaisvastuu ketterästi yhteen kootun näkymän kautta ja ymmärtää asioiden keskinäisiä linkittyvyyksiä.
Avosairaanhoidon johtamismalli ja käyttöönottosuunnitelma, Länsi-Uudenmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoJohtaminenRRPProsessien kehittäminenLänsi-Uudenmaan hyvinvointialueen toiminnan käynnistyessä loimme avosairaanhoidon palvelulinjaan rungon yhtenäisen johtamisen tavoille. Johtamismallin avulla saamme synkronoidusti koottua yhtenäisen kuvan palvelulinjan toimintayksiköiden tilanteesta ja pystymme puuttumaan poikkeamiin.
- AsiasanatProsessien kehittäminenhoidon jatkuvuusAvosairaanhoitoOmalääkäriRRP
Kyseessä on sosiaali- ja terveysministeriön Hoidon jatkuvuusmalliin perustuva työparimalli perusterveydenhuoltoon. Toimintamallissa erityistä on se, että lääkäri toimii yrittäjänä, jolloin hänellä on sopimukseen perustuva väestö hoidettavana sekä hyvin laaja autonomia työn teolle.
”OPTI” – Avosairaanhoidon operatiivisen toiminnan ja laadun jatkuvan parantamisen malli, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAvosairaanhoitoJohtaminenTietojohtaminenOperatiivisen toiminnan seuranta perustuu yhteiseen toimintamalliin. Operatiivisen toiminnan seurannalle ja laadun jatkuvalle parantamiselle on määritelty yhteinen, eri johtamisen tasot huomioiva mittaristo.
- AsiasanatProsessien kehittäminenKestävä kehitysAvosairaanhoitoPerusterveydenhuoltoRRP
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen laajan aukiolon kiirevastaanotot tarjoavat tavallista terveysasemaa laajemmat tutkimus- ja hoitovalikoimat sekä laajemmat aukioloajat, mikä parantaa hoidon saatavuutta ja jatkuvuutta.