Työkykyohjelman laajentaminen -toimintamallissa on kyse kolmesta eri kokonaisuudesta, jotka toisaalta ovat yhteydessä toisiinsa:
1. Työkykykoordinaattorien osaaminen terveysasemille.
Haku
74 hakutulosta
Haku
- AsiasanatTyöttömyysOsatyökykyisyysTyöhönvalmennusRRPTyökyky
HYTETU-aamukahvit Lapin HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenYhteistyöKokemustietoHYTETU-aamukahvit on kuukausittain toistuva 45 minuutin verkostoitumisen, yhteisen keskustelun ja tiedon jakamisen kanava.
INDI-demosovellus, hyvinvointi- ja turvallisuustiedolla johtamisen kehittämiseksi Lapissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiTurvallisuusTietojohtaminenINDI-demosovelluksella testattiin ilmiölähtöisen tiedon keräämistä ja selvitettiin sen tuomista päätöksen tekoon. Sovellus mahdollistaa ajankohtaisen, ja paikallisen tiedon yhdistämisen sekä visuaalisen esittämisen helposti ymmärrettävässä muodossa.
- AsiasanatTyöllistyminenTyöllisyys
Toimintamallissa on kyse työpaikkailmoituksen selkeästä ja systemaattisesta jäsentelystä. Työkalu auttaa työnantajaa laatimaan houkuttelevan, informatiivisen ja kohderyhmälleen sopivan ilmoituksen, joka tukee rekrytoinnin onnistumista.
- AsiasanatTyöllisyysTyöllistyminen
Toimintamallin ytimessä on rekrytointiprosessin selkeyttäminen ja sujuvoittaminen vaihe vaiheelta.
- AsiasanatSosiaalihuoltoRRPVaikuttavuusTiedonhallintaYhteiskehittäminen
Sosiaalihuollon kirjaamisen peruskurssi on kaikille avoin, digitaalinen ja saavutettava itsenäisesti opiskeltava kokonaisuus eOppivassa. Kurssilla voidaan tavoittaa laaja joukko sote-alan ammattilaisia ja opiskelijoita.
- AsiasanatEtsivä nuorisotyöErityistä tukea tarvitseva lapsiAsiakas- ja palveluohjausEnnakointi ja tulevaisuustyöDigitaaliset palvelut
Eeri on palvelinpohjainen, erittäin helppokäyttöinen ohjelmisto, joka mahdollistaa sujuvan yhteydenpidon ohjaajan ja asiakkaan välillä. Eeri on suunniteltu asiakkaan kannalta yksinkertaiseksi ja helpoksi käyttää.
Uraohjain-palvelu
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOsaaminenAikuiskoulutusElinikäinen oppiminenHyvinvointiUraohjain-palvelu tarjoaa joustavan ja kohdennetun toimintamallin, joka tukee työnhakijoiden työllistymistä ja osaamisen kehittämistä työmarkkinoiden muuttuessa.
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella (P3, RRP, Kainuun hyvinvointialue)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusKuntoutusTyökykyRRP• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.
- AsiasanatTyökykyMonialaisuusVerkostotKuntoutusTyöllisyys
Aluetyökykykoordinaattoreiden työn perusideana oli monimuotoisen työelämän edistäminen kehittämällä siihen tarvittavia verkostoja.