Arvotyöskentelyn toimintamalli on vaiheittain etenevä ja sovellettava kokonaisuus, jonka tarkoituksena on vahvistaa stigmatietoista, yhdenvertaista ja eettisesti kestävää toiminta‑ ja palvelukulttuuria työyhteisöissä.
Haku
74 hakutulosta
Haku
- AsiasanatMielenterveyspalvelutMielenterveysstrategiaOsallisuusPäihdepalvelutYhdenvertaisuus
KOTOUTUMISEN KOKEMUSASIANTUNTIJAMALLI-KOULUTUS
ToimintamalliAsiasanatMaahanmuuttoOsallisuusKotoutumisen kokemusasiantuntijoilla on kokemusta Suomeen muuttamisesta ja he tietävät, mikä heitä itseään on auttanut ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet kotoutumiseen ja työllistymiseen. Kotoutumisen kokemusasiantuntijat käyttävät omaa tarinaansa ja osaamistaan sekä maahan muuttan
Työllisyyspaja - matalan kynnyksen työpaja työnhakijan työtaitojen osoittamiseksi ja työnantajille rekrytoinnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsaaminenTyöpajatoimintaTyöllisyyspaja-toiminnan prosessi kuvattuna.
Kansainvälistä osaamista työelämään - KAVOT
ToimintamalliAsiasanatTyövoimapalvelutOsaaminenKansainvälisyysLiiketoimintaYliopistoToimenpide 1: Matching-ohjelma (Toteuttaja: The Shortcut ja Helsingin kaupunki, Business Helsinki)
Toimenpide 2: Yrityksen toimintakulttuurin uudistamiseen tähtäävä valmennus (Toteuttajat: Helsingin kaupunki/ostopalvelu Y4Works)
Sote-palvelujen kuvaamisen jatkuvan toiminnan malli hyvinvointialueella, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPYhdenmukaisten palvelukuvausten avulla luodaan omalle tuotannolle ja ostopalveluille yhteiset läpinäkyvät palvelukuvaukset, joiden tarkoituksena on toimia ohjaavana dokumenttina sekä omaa että ulkoista palvelutuotantoa käytettäessä.
- AsiasanatPitkäaikaistyöttömyysTyöttömyysTyökykyOsatyökykyisyysMaahanmuutto
Työelämätulkki toimintamallin tavoitteena on, että asiakkaan palvelupolku etenee saumattomasti ja nopeasti työhön, koulutukseen tai asiakkaan kannalta muuhun tarkoituksenmukaiseen ratkaisuun.
Tekoälypohjainen palvelutarpeen ennakointimalli - johtamisen ratkaisut, Pohjois-Pohjanmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutRobotiikka ja tekoälyEnnakointi ja tulevaisuustyöErikoissairaanhoitoToimintamalli tarjoaa tekoälypohjaisen ratkaisun palvelutarpeiden ennakointiin erikoissairaanhoidossa. Ratkaisun pilotti kohteeksi valittiin ortopedian ja traumatologian erikoisala.
- AsiasanatKiertotalousTyöllisyysVertais- ja vapaaehtoistyöKestävä kehitysOsallisuus
Prikkakeskus on Oulun alueen ylijäämäruoan logistiikkakeskus. Se kerää hävikkiruokaa kaupoista, tukkuliikkeistä, leipomoista ja muilta lahjoittajilta ja välittää sen ruoka-aputoimijoille ja kotitalouksille.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutTietojohtaminenEtäpalvelu
Muutosvalmennuksen mallissa on kuvattu muutoksen vaiheet ja organisaation eri tasot työskentelyn näkökulmasta. Muutosvalmennusta on sisällöllisesti kuvattu tarinan keinoin kolmiosaisessa tarinasarjassa.
Laatuperusteinen työhönvalmennus työllistymistä edistävissä sosiaalipalveluissa, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSosiaalihuollon laatuperusteisen työhönvalmennuksen vieminen osaksi työllistymistä edistäviä sosiaalipalveluja. Laatuperusteinen työhönvalmennus on tarkoitettu kaikille työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaille, jotka haluavat palata työmarkkinoille.