Haku

2118 hakutulosta

Haku

  • JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli

    Toimintamalli
    Liikunta
    Mielen hyvinvointi
    Peruskoulu
    Työhyvinvointi
    Vuorovaikutus

    Ratkaisun perusidea

    JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli

  • PerhePesä-kohtaamispaikkatoiminta – yhdessä toimien perheiden parhaaksi

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Kohtaaminen
    Ehkäisevä työ
    Järjestöt

    PerhePesät tarjoavat alueen lapsiperheille avoimen ja maksuttoman kohtaamispaikan, jossa he voivat tavata muita lapsiperheitä, saada vertaistukea ja toimia vapaaehtoisena.  

  • Tietoa ja tukea psykososiaalisten menetelmien soveltuvuuden arviointiin

    Toimintamalli
    Psykososiaalinen menetelmä
    Vaikuttavuus
    Kustannusvaikuttavuus

    Itlan verkkosivuille on koottu tietoa siitä, mistä menetelmien soveltuvuudessa ja sen arvioinnissa on kyse. Verkkosivut on suunnattu kaikille menetelmien parissa työskenteleville ammattilaisille. 

  • Lähityö

    Toimintamalli
    Kuntalaiset
    Aikuissosiaalityö
    Yhteistyö

    Lähityön tavoitteena on kuntalaisten yhteinen toiminta. Sellainen voi olla esimerkiksi kylätalo, kasvihuoneviljelmä, keskinäinen apu, vanhusten auttaminen, yhdessä suunniteltu kansalaisopiston kurssi tai asettuminen ehdolle kuntavaaleissa. Lähityössä yhdistyy paikallinen palvelujärjestelmä.

  • Matalan kynnyksen yksilöohjausmalli kiusaamisen jälkihoitoon nuorille

    Toimintamalli
    Psykososiaalinen tuki
    Ennaltaehkäisy
    Ehkäisevä työ
    Erityistä tukea tarvitseva lapsi
    Asiakaslähtöisyys

    Yksilöohjauksen opas on luotu Selviydytään kiusaamisesta -projektissa kehitetyn Selviytyjät-vertaisryhmämallin pohjalta. Selviytyjät-vertaisryhmämalli sisältää menetelmiä ja harjoituksia kiusaamiskokemusten käsittelyyn ja työstämiseen.

  • Asiakasvastaava -toimintamalli / Kainuu

    Toimintamalli
    Monialaisuus
    Moniammatillisuus
    Asiakaslähtöisyys
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Yhteistyö

    Asiakasvastaavuus määrittyy asiakkaan palvelutarpeen mukaisesti siitä mitä palveluita asiakas pääsääntöisesti käyttää. Esimerkiksi päävastuu voi olla työllisyydenhoidossa, jolloin asiakkuusvastuu pysyy työllisyysohjaajalla.

  • Mielekäs Muutos - Kahdensuuntainen palveluohjausmalli sote-palvelujen ja kolmannen sektorin toimijoiden yhteistyöhön

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Järjestöt
    Yhteistyö
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Mielekäs Muutos -mallissa kahdensuuntaisen palveluohjauksen ja sektorirajat ylittävän yhteistyön lähtökohtana on toipumisorientaation mukaisen tuen tarjoaminen toipujalle.

  • Seniori-infot Keski-Suomen hyvinvointialue

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Asiakasosallisuus
    Hyvinvointiteknologia
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Seniori-info järjestetään ikäihmisten omilla paikkakunnilla, yhteistyössä TulSote-hankkeen, kunnan omien toimijoiden ja hyvinvointialueiden palveluntuottajien kanssa.

  • Ammattilaisten urapolkumallin pilotointi; Hoitaja 2.0

    Toimintamalli
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen

    Toimintamallin idea on, että mukana olevat hoitajat valitsevat itselleen mieleisen urapolun jota lähtevät suunnittelemaan ja toteuttamaan. Urapolkujen sisältöjä on mahdollista myös yhdistellä ja muokata omia tarpeita vastaava malli.

  • Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen

    Toimintamalli
    Henkilöstöhallinto
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen
    Tietojohtaminen
    Johtaminen
    Prosessien kehittäminen

    Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista on Pirkanmaan hyvinvointialueella kehitetty määrittämällä sen sisältö sekä muodostamalla viitekehys ja kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytila Pirkanmaalla.