Haku

2118 hakutulosta

Haku

  • Valmennus- ja simulaatiokoulutus kotiin vietävän teknologian käyttöönoton tukena

    Toimintamalli
    Hyvinvointiteknologia
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen
    Kotona asuminen
    Kotihoito
    Ikääntyminen

    Simulaatiokoulutuksen avulla asiakas- ja palveluohjauksen sekä kotihoidon henkilöstön ja esihenkilöiden ymmärrys hyvinvointiteknologiasta lisääntyy ja ohjausosaaminen teknologisiin ratkaisuihin vahvistuu osana perustehtävää. Lisäksi keskinäinen kollegiaalinen tuki lisääntyy verkoston myötä.

  • Kuraattorityö Etelä-Savon hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Opiskeluhuolto
    Oppilas- ja opiskelijahuolto
    Psykososiaalinen tuki

    Kuraattorityön käsikirja

    • Tietopaketti kuraattorin työstä Etelä-Savon hyvinvointialueella Eloisassa.
    • Hyödynnettävissä verkostoille, omille työntekijöille, perehdyttämisessä, opiskelijoiden ohjauksessa

  • Elintapaohjauksen kehittäminen, Kanta-Hämeen hyvinvointialue (RRP, P4, I2)

    Toimintamalli
    RRP
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Elintavat
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Elintapaohjauksen kehittämistä ja yhtenäistämistä lähdettiin toteuttamaan monitasoisesti kohdentaen toimia niin ammattilaisiin, esihenkilöihin kuin asiakkaisiinkin. 

    Ratkaisutoimet:

  • Tekoälyratkaisujen kehittämisen toimintamalli

    Toimintamalli
    Robotiikka ja tekoäly
    Asiakassegmentointi
    Digitaaliset palvelut
    Tiedonhallinta
    Tietojohtaminen

    1) AI-komponentin kehittäminen jakautuu kolmeen osaan​

    • Laadulliseen analyysiin​: Käydään läpi suuria massoja dataa ja haetaan yhteisiä tekijöitä erilaisille päätepisteille​

  • Painonhallintaryhmä, kehittäminen ja pilotointi yksityisen palveluntuottaja Mehiläisen kanssa. Vantaan ja Keravan HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    RRP
    Elintavat
    Yhteiskehittäminen
    Monialaisuus
    Prosessien kehittäminen

    Perusideana on tarjota lihavuudesta ja esidiabetesta tai diabesta sairastaville asiakkaille elämäntapamuutoksen tueksi moniammatillisesti toteutuva painonhallintaryhmä. Ryhmänohjaajina toimivat ravitsemusterapeutti, terveydenhoitajat, hyvinvointimentori ja diabeteslääkäri.

  • Puheentunnistuksen käyttöönotto, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I1)

    Toimintamalli
    Digitaaliset palvelut
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Puheentunnistuksen käyttöönotolla pyritään kirjaamisen reaaliaikaistamisenkeinoin sujuvoittamaan ammattilaisen työtä sekä asiakkaan asiointia, vähentämään ostopalveluna hankitun sanelunpurkukustannuksia hyvinvointialueella ja korvaamaan jo käytössä olleet puheentunnistusjärjestelmät yhtenäisellä

  • Open Space

    Työkalu
    Fasilitointi ja työpajatyöskentely

  • Asiakaslähtöinen ja osallistava RAI-arviointi

    Kokonaisuus
    Asiakaslähtöisyys
    Asiakasosallisuus
    Arviointi ja tiedonkeruu

    Kokonaisuus kokoaa yhteen asiakaslähtöisiä ja osallistavia RAI-arviointikäytäntöjä. 

  • Sote-järjestöjen hyte-toiminnan näkyväksi tekeminen yhteisen kuvaamisen mallilla

    Toimintamalli
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Järjestötoiminnan joustavasta luonteesta, moninaisista järjestämistavoista ja lukuisista toimijoista johtuen sote-järjestökentän toiminta ja yhteistyö ei ole ollut koordinoitua eikä yhtenäisesti kuvattua, tilastoitua tai raportoitua.

  • Moniammatillinen osaamismoduuli

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Vanhustenhuolto
    Perusterveydenhuolto
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen

    Konkreettinen suunnitelma sairaalan osaston (pienryhmän) avaamiseksi moniammatilliseksi osaamismoduuliksi. Samalla kuvataan oppilaitosyhteistyön eri tavat ja tasot.