Vallaton toimintamalli, pitää sisällään työkaluja vammaispalveluiden työntekijöiden ja esihenkilöiden työhyvinvoinnin tueksi. Työkaluja on sekä työntekijä-, yksikkö- että organisaatiotasolle. Työkalut on kehitetty Vallaton vammaistyö -hankkeessa.
Haku
2118 hakutulosta
Haku
- AsiasanatTyöhyvinvointiVammaistyö
RAI-toimintakykytietoa terveyssosiaalityöhön
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyMoniammatillisuusTerveyssosiaalityöPalvelutarveRAI-tietojen hyödyntäminen mahdollistaa asiakkaiden tilanteiden kokonaisvaltaisen ja moniammatillisen hahmottamisen sekä resurssitehokkaan työskentelyn. Asiakkaat eivät joudu kertomaan tilannettaan eri ammattilaisille niin perusteellisesti useaan kertaan.
Keittiöryhmätoimintaa etänä
ToimintamalliAsiasanatPäihteet ja riippuvuudetToimintamallin ideana oli mahdollistaa keittiöryhmätoiminta etätyöskentelyaikana. Ryhmän jäsenille toimitettiin valmis ruokakassi joka sisälsi kaikki tarvittavat ainekset sekä reseptin valmistettavaan ruokaan.
Kulttuurifoorumi sote-alan ammattilaisille, Monialainen asiakas- ja palveluohjaus, Satakunnan hyvinvointialue, (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMielen hyvinvointiKulttuurihyvinvointiKulttuurifoorumissa kohderyhmää voimauttavaa kulttuuri- ja taidetoimintaa suunnittelevat ja toteuttavat yhdessä sote-alan henkilökunta, kokemusasiantuntijat ja ammattilaiset yhteistyötahoilta eli kulttuurin ja taiteen ammattilaiset.
Omaolon hampaiden tai suun alueen oire tai vamma -oirearvion käyttöönotto, Helsingin kaupunki (RRP, P4,I1B)
ToimintamalliAsiasanatRRPSuun terveydenhuoltoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenDigitaaliset palvelutToimintamallissa on kyse uudesta yhteydenottokanavasta Helsingin suun terveydenhuoltoon. Asiakas täyttää oirearvion osoitteessa Omaolo.fi ja oirekuvan perusteella hän saa itsehoito-ohjeita tai suosituksen ottaa yhteyden suun terveydenhuollon ammattilaiseen.
Digimentoritoiminta Päijät-Hämeen hyvinvointialueella, Päijät-Hämeen HVA (RRP2, P4,I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenDigimentoroinnin toimintamalli, jossa mentoritoiminnalla ja siihen liittyvillä palveluilla tuetaan yksiköiden toimintatapojen muuttamista digitaalisiksi, helpotetaan ammattilaisten arkea sopivilla digipalveluilla- ja työkaluilla, kasvatetaan yksiköiden digikypsyyttä sekä lisätään valittujen digip
Saamelaisen työikäisen mielenterveys- ja päihdetyön asiakkaan kohtaaminen ja hoito sote –keskuksessa
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausPerustason mielenterveyspalvelutKulttuuriKaksikielisyysSaamenkielisen työikäisen asiakkaan kohtaaminen ja lyhytterapeuttinen hoito sote -keskuksessa. Suomenkielisen ammattilaisen tukena saamenkielisen asiakkaan kohtaamisessa toimiva malli.
Sähköisen perhekeskuksen, Omaperhe-osion käyttöönotto, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatPerhekeskusDigitaaliset palvelutRRPSähköinen asiointiMatalan kynnyksen palveluEtelä-Karjalan hyvinvointialueella tehtiin päätös ottaa käyttöön Sähköisen perhekeskuksen Omaperhe-osio tukemaan alueemme perhekeskustoimintaa. Käyttöönottoprojekti toteutettiin Happee2-hankkeessa.
Linkki: Etelä-Karjalan hyvinvointialue - Perhekeskustoiminta
- AsiasanatDigitaaliset palvelutAsiakas- ja palveluohjausEhkäisevä päihdetyöPäihdepalvelut
Ratkaisun tavoitteena on tuottaa matalan kynnyksen päihdepalvelu, jonka avulla voidaan tunnistaa ja puuttua varhaisessa vaiheessa alkoholin käytön ongelmiin.
- AsiasanatKuntoutusKotiutusMoniammatillisuusErikoissairaanhoito
1) Sairaanhoitajan ja fysioterapeutin työparityöskentely
Moniammatillinen yhteistyö kytkeytyy päivittäisten toimien ympärille. Fysioterapeutti on osaston henkilökuntaa ja läsnä hoitotyössä tukemassa potilaan aktiivista toimintakykyä.
2) Potilaan aktiivisuus osastolla