Pohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankeen kuvaama kokonaisuus edistää sote-alan työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista, työhön siirtymistä ja integroitumista tukevia toimintamalleja, kuten uraohjausta (urastartti), osaamiskartoituksia ja kielitaidon arviointia.
Haku
Haku
Pohteen työllistymis- ja osaamispolut
KokonaisuusAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenHyvinvointialueTyöllistyminenTyöllisyysVieraskielisyys- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelut
Digitaalisten asiointi- ja palvelukanavien käyttö Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on ollut vaihtelevaa. Omaolopalvelun laajentamisella alueella tuetaan digitaalisten asiointikanavien käyttöä ja mahdollistetaan oikea-aikainen ja tasavertainen palvelujen saanti.
Omaolon oirearvio osana hoidontarpeen arviota Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP2, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenVaikuttavuusDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenToimintamallin tavoitteena on vahvistaa digitaalisten sosiaali- ja terveyspalvelujen käyttöä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ja parantaa palvelujen saavutettavuutta.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenHyvinvointialueRRP
Omalon hallinnasta ja ylläpidosta Pohteella vastaavat tietohallinto ja kehittämisen palvelualue. Hallintamallissa on kaksi tuotevastaavaa, joista toinen tulee kehittämisen palvelualueelta ja toinen tietohallinnosta, koordinoivat asiantuntijat tietohallinnosta sekä yksiköiden vastuukäyttäjät.
- AsiasanatKriisityöPsykososiaalinen tukiMoniammatillisuus
POHDE, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Psykososiaalinen tuki akuutissa kriisitilanteessa, virka-aikana
Tukiperhetoiminnan koordinaatiorakenne, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP2, pilari 4, inv. 1)
ToimintamalliAsiasanatPerhekeskusProsessien kehittäminenNeuvontaSosiaalipalvelutTukiperhetoiminnan keskitetty koordinaatio ottaa vastaan palvelua myöntävien ammattilaisten hakemukset. Koordinaatiosta käsin pyritään löytämään sopivin tukiperhe Pohteen omista tukiperheistä hakemuksessa määritellyssä aikaraamissa.
- AsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenVaikuttavuusDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminen
Omaolon digitaalinen terveystarkastus vastaa Pohjois-Pohjanmaan alueella havaittuun tarpeeseen vahvistaa sähköisten asiointi- ja palvelukanavien käyttöä.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenKehitysvammaisuusTyöllistyminenErityinen tuki
Toimintamalli koostuu työtoiminnan sisällä tapahtuvista toiminnoista. Toimintamallin kehittämistyössä sekä luotiin uutta että kehitettiin jo olemassa olevaa.
AIMO Aikuisen kehitysvammaepäily: työ- ja toimintakyvyn arvioiminen, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, RRP2
ToimintamalliAsiasanatKehitysvammaisuusVarhainen tunnistaminenProsessien kehittäminenToimintakykyRRPKehitysvammaselvittelyjen aikuisasiakkaille räätälöidyssä Aikku-mallissa aikuisten kehitysvammaselvittelyt tehdään aiempaa huomattavasti vähäisemmällä, mutta riittävällä resurssilla. Kaikkien toimijoiden lääkärin, psykologin ja sosiaalialan työntekijän toiminta on suunniteltu ja kuvattu.
10-16 -vuotiaan lapsen kehitysvamman tunnistaminen, Pohjois-Pohjanmaan HVA, Sujuvat palvelut -valmennus, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatKehitysvammaisuusVarhainen tunnistaminenPerusterveydenhuoltoProsessien kehittäminenRRPKehitysvamman varhaisen tunnistamisen tueksi on laadittu kehitysvamman tunnistamistyökalu, joka on tarkoitettu ensisijaisesti Pohteen perustason sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten käyttöön.