Innovaatio- ja strategiaverkoston 12.2.2025 tapaaminen oli jälleen kerran mielenkiintoinen kokonaisuus, jonka kantavana teemana oli hyvinvointialueiden innovaatiotoiminta.
Haku
Haku
Terveydenhuollon senioritoimintamalli, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPProsessien kehittäminenTerveydenhuollon senioritoimintamalli on osana HYVÄikä-hankekärkeä. Se pitää sisällään kaksi toimintamalli kokonaisuutta:
Terveydenhuollon senioritoimintamalli
Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen kehittäminen)
Etäpsykologin toimintamalli osana opiskeluhuollon palveluja, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I1 & I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPOpiskeluhuoltoEtäpalveluProsessien kehittäminenEtäpsykologi
- AsiasanatTyöttömyysPerusterveydenhuoltoRRPTyökykyProsessien kehittäminen
Keski-Suomen hyvinvointialueelle on luotu yhtenäinen toimintamalli työttömien terveystarkastuksiin sekä työttömän työkyvyn arviointiin ja tukemiseen. Vuodesta 2025 alkaen työttömän terveystarkastuksia toteutetaan keskitetysti Keski-Suomen kolmen työllisyysalueen mukaisesti.
Community Living Lab (Yhteisöllisyyden ja osallisuuden Living Lab Asukastila Kivenkolossa)
ToimintamalliAsiasanatInnovaatiotIntegraatioOsallisuusYhteiskehittäminenYhteisöllisyysAsukastila Kivenkolon toiminnalle nähtiin LUVNin aikuissosiaalityössä tarve muuttua yhteisösosiaalityön suuntaan entisestä palveluneuvonnan mallista. Laurea-ammattikorkeakoulu lähti kehittämään aluekehittämisen näkökulmasta yhteisösosiaalityötä yhdessä LUVN:n aikuisosiaalityön kanssa.
Lasten ja nuorten psykososiaalisen tuen ja hoidon porrasteinen malli, Satakunnan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveyspalvelutOpiskeluhuoltoPsykososiaalinen tukiRRPProsessien kehittäminenLasten ja nuorten psykososiaalisen hoidon ja tuen porrasteinen malli pitää sisällään hoidon porrastuksen kuvauksen, hoitoon ohjaamisen käytäntöjen kuvauksen, toimijoiden tehtävien kuvauksen ja yhteenvedon konsultaatiota tarjoavista tahoista.
Virkeyttä ja vireyttä -ryhmätoiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaRyhmätoimintaOsallisuusVertaistukiVirkeyttä ja vireyttä -ryhmätoimintaa ohjaa asiakaslähtöisyys, joka painottaa eläkeläisten omien voimavarojen vahvistamista ja toiminnan yhteistä suunnittelua. Ryhmätoiminnan teemoina ovat mielen hyvinvointi ja matalan kynnyksen liikkuminen.
- AsiasanatElintavatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvinvointiRRP
Keski-Uusimaalaisten nuorten hyvinvointia ja arjessa jaksamista toteutetaan yhteistyössä kuntien liikuntapalvelujen kanssa. Liikuntapalvelut tukevat nuorten elintapamuutostarvetta ja arviointia vahvistetaan kuntiin RRP2- hankerahoituksella hankituilla urheilukelloilla.
Mielihyvin duunissa 2.0
KokonaisuusAsiasanatMielenterveysTyökykyMielihyvin duunissa 2.0 tavoitteena oli lisätä työpaikkojen ja koulutussektorin osaamista nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa. Kestävämpää työelämää rakennettiin yhdessä nuorten kanssa, ja nuoria kuultiin asiantuntijoina kaikissa kehittämistyön vaiheissa.
- AsiasanatKulttuuripalvelutOsallisuusYhdenvertaisuusVapaaehtoistyöKulttuuri
Kulttuuriluotsi lähtee seuraksi yhdelle tai useammalle tukea kaipaavalle henkilölle. Toimintaa voidaan kohdistaa ikäihmisten, kotoutujien tai kehitysvammaisten henkilöiden kulttuurihyvinvoinnin tukemiseen. Toiminnan myötä kulttuurilaitokset tavoittavat uusia kävijöitä.