Kulttuuriluotsi lähtee seuraksi yhdelle tai useammalle tukea kaipaavalle henkilölle. Toimintaa voidaan kohdistaa ikäihmisten, kotoutujien tai kehitysvammaisten henkilöiden kulttuurihyvinvoinnin tukemiseen. Toiminnan myötä kulttuurilaitokset tavoittavat uusia kävijöitä.
Haku
2567 hakutulosta
Haku
- AsiasanatKulttuuripalvelutOsallisuusYhdenvertaisuusVapaaehtoistyöKulttuuri
- AsiasanatToimintakykyOsallisuusRyhmätoiminta
Toiminnan avulla nuori voi käsitellä virheiden tekemisen pelkoa. Näin vapautuu enemmän tilaa toimia ja nähdä uusia mahdollisuuksia. Jaettu kokemus epäonnistumisen harjoittelusta ja virheiden tekemisestä auttaa myös sanoittamaan omia sosiaalisten tilanteiden pelkoja.
- AsiasanatOsallisuus
Tavoitteena on voimaannuttaa yksilöitä sekä vahvistaa paikallisen romaniväestön yhteistoimintaa. Teemapäivät rakentavat vähemmistöryhmän sisäistä toimintakulttuuria sekä siltaa romani- ja pääkulttuurin välillä.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
- AsiasanatRobotiikka ja tekoälyTietojohtaminenProsessien kehittäminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenÄitiys- ja lastenpalvelut
PoC:n tavoitteena on kehittää tekoälyavusteinen ennakointimalli neuvolapalvelujen tiedolla johtamisen ja päätöksenteon tueksi, joka hyödyntää monilähteistä sote-tietoa tuottaakseen asiakassegmenttitasoisen arvion 4-vuotiaan lapsen ylipaino- ja liitännäissairausriskeistä 5.-luokalla sekä niistä to
Virkeyttä ja vireyttä -ryhmätoiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaRyhmätoimintaOsallisuusVertaistukiVirkeyttä ja vireyttä -ryhmätoimintaa ohjaa asiakaslähtöisyys, joka painottaa eläkeläisten omien voimavarojen vahvistamista ja toiminnan yhteistä suunnittelua. Ryhmätoiminnan teemoina ovat mielen hyvinvointi ja matalan kynnyksen liikkuminen.
- AsiasanatHyvinvointiteknologiaHenkilöstöresurssit ja osaaminenKotona asuminenKotihoitoIkääntyminen
Simulaatiokoulutuksen avulla asiakas- ja palveluohjauksen sekä kotihoidon henkilöstön ja esihenkilöiden ymmärrys hyvinvointiteknologiasta lisääntyy ja ohjausosaaminen teknologisiin ratkaisuihin vahvistuu osana perustehtävää. Lisäksi keskinäinen kollegiaalinen tuki lisääntyy verkoston myötä.
- AsiasanatHyvinvointialueHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKulttuuripalvelutSosiaalialaYhdenvertaisuus
Kaikukortti vaikuttaa – tietoa kulttuurihyvinvoinnista hyötykäyttöön -hankkeen tavoitteena on vakiinnuttaa Kaikukortin raportointijärjestelmä Kaikukanta, joka palvelee hyvinvointialueita ja kuntia kulttuurihyvinvointiin liittyvän tiedon hyödyntämisessä ja johtamisen seurannan välineenä sote-
Kulttuurin kutsuvieras -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatKulttuurihyvinvointiPerhekeskusNeuvolaKulttuuripalvelutMikä on Turun kulttuurin kutsuvieras?
RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenArviointiTietojohtaminenRAI-toimintayksiköiden reilu vertailu -toimintamallin tarkoitus
RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu -toimintamallin tarkoituksena on tukea lähijohtajaa ja asiantuntijaa vertailutiedon käytössä RAI-tiedolla johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä.
- AsiasanatRRPMonialaisuusEnnaltaehkäisySuun terveydenhuoltoProsessien kehittäminen
Toimintamalli kuvaa suun infektiofokuspoliklinikalla käytössä olevaa hoitoon sitouttamisen ja hoidon jatkuvuuden varmistamisen toimintamallia Pirkanmaan hyvinvointialueella. Toimintamallin tavoitteena on sitouttaa asiakas ottamaan vastuuta hoidostaan ja varmistaa hoidon jatkuvuus.