Ammattilaisille ja vapaaehtoisille suunnatussa oppaassa kerrotaan kohderyhmän, eli maahanmuuttaneiden vanhempien, ja etenkin äitien, arkiseen elämään vaikuttavista asioista.
Haku
2467 hakutulosta
Haku
Kotoutumisopas tukee ammattilaisen työtä
ToimintamalliAsiasanatKotoutuminenPerhepalvelutMonikulttuurisuusAsiakastyöMaahanmuutto- AsiasanatMonialaisuusMoniammatillisuusVarhainen tunnistaminenNeuvolaVarhaiskasvatus
Varhaisen tuen verkostotyön toimintamallin lähtökohtana on varhainen puuttuminen ja dialoginen huolen puheeksi ottaminen, joiden pohjalta suunnitellaan matalankynnyksen apua ja tukea moniammatillisesti.
Sosiaalihuollon kirjaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatTiedonhallintaSosiaalihuoltoRRPVaikuttavuusVerkostotHanketyön lopputuloksena Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle mallinnettiin sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kirjaamisen laadunhallinnan malli, joka luo rakenteen koko hyvinvointialueelle sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamisen kehittämisen, osaamisen vahvistamisen ja ohjaamisen tueksi.
- AsiasanatOsaaminenHenkilöstöressurssit ja osaaminenDigitaaliset palvelut
Digimentoroinnilla tarkoitetaan vertaistukeen perustuvaa menetelmää, jossa yksiköittäin valitut, innostavat ja digitaalisia taitoja omaavat työntekijät ohjaavat oman yksikkönsä henkilöstöä sähköisten palveluiden käytössä.
Eteisvärinän seulonta iäkkäiden kotihoidossa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiteknologiaIkääntyminenKotona asuminenKotihoitoEnnaltaehkäisyEteisvärinan seulonnan tavoitteena on tunnistaa sydämen eteisvärinä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja ohjata asiakas oikeanlaisen hoidon piiriin. Sydämen rytmin tehokas seulonta on keino vähentää ikäihmisen riskiä sairastua aivoinfarktiin, joka aiheutuu eteisvärinästä.
- AsiasanatEtäpalveluÄitiys- ja lastenpalvelutDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Mahdollisuutta osallistua etänä toteutettavaan perhe- ja synnytysvalmennukseen tarjotaan raskaana oleville ja heidän tukihenkilöilleen neuvola- ja äitiyspoliklinikkakäyntien yhteydessä.
Omaoloa käyttävien ammattilaisten koulutuskokonaisuus – Helsingin kaupunki (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutOsaaminenToimintamallissa on kyse Omaoloa käyttävien ammattilaisten palvelun käytön osaamisesta ja sen varmistamisesta. Uusi koulutus sisältöineen koottiin Oppivan verkkoalustalle ja osaamista varmistava tentti Seppo.io - pelillistämisalustalle.
- AsiasanatKuntoutusOsallisuusSosiaalinen kuntoutus
Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalli ja käsikirja on kehitetty Työllistymistä edistäviin palveluihin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Mielenterveys- ja päihdepalveluiden työntekijä päivystyksessä, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPMielenterveyspalvelutPäihdepalvelutAsiakas- ja palveluohjausProsessien kehittäminenMielenterveys- ja päihdepalveluiden työntekijä jalkautuu osana työvuoroistaan yhteispäivystykseen. Päivystyksen työntekijät voivat potilaan suostumuksella ohjata päivystyksessä asioivan tai päivystysosastolla hoidossa olevan potilaan tapaamaan työntekijää käynnin aikana.
Valmennuksella tuloksellista kehittämistä
ToimintamalliAsiasanatMoniammatillisuusMonialaisuusProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenValmennus pohjautuu jatkuvan kehittämisen malliin (PDSA, eli Plan, Do, Study ja Act), joka etenee suunnittelun, tekemisen ja arvioinnin kautta juurruttamisvaiheeseen.