Du läser nu en sida enligt den gamla handikappservicelagen (380/1987).
Denna lag har upphävts genom L 14.4.2023/675 , som gäller fr.o.m. 1.1.2025.
Haku
4960 hakutulosta
Haku
Den gamla lagen om funktionshinderservice – övergångsperiod till och med den 31 december 2027
KokonaisuusAsiasanatHyvinvointialueSosiaalipalvelutVammaispalvelutVammaistyöVammaisuus- AsiasanatEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKokemusasiantuntijuusMielen hyvinvointiToimintakyky
- Jokainen ihminen ymmärtää ja oppii sekä oivaltaa paremmin mielenhäiriöiden synnyn ja korjaamisen, johon itse voi vaikuttaa.
- Jokainen ihminen ymmärtää ja oppii sekä oivaltaa paremmin ennaltaehkäisyn mielenhäiriöitä kohtaan, johon itse voi vaikuttaa.
- AsiasanatHyvinvointialueJärjestötKotoutuminenSosiaalipalvelutYhteistyö
Kotoutuminen uuteen maahan on monitahoinen ja elinikäinen sosiaalinen, psykologinen ja kulttuurinen prosessi. Poikkisektorinen yhteistyö vastaa paremmin maahan muuttaneiden erilaisiin tarpeisiin.
Etsivä lähityö, kaduille ja julkisiin tiloihin jalkautuva sosiaali- ja terveysalan työ
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysEtsivä työJalkautuva työSosiaalialaToimintamallin avulla tunnistetaan, tavoitetaan ja kohdataan tukea tarvitsevia ja palveluiden ulkopuolella olevia ihmisiä.
Ruoka-avun etsivä työ
ToimintamalliAsiasanatEtsivä työHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenNeuvontaSosiaalialaToimintamallissa tunnistetaan, tavoitetaan ja kohdataan tukea tarvitsevia ja palveluiden ulkopuolella olevia ihmisiä ruoka-avun ympäristöissä. Ruoka-avun etsivä työ jalkautuu työparina ruokajakoihin ja yhteisöruokailuihin tavoittaen neuvontaa ja tukea tarvitsevia ihmisiä.
Asiakas- ja Kokemusosaaja palveluohjauksen kehittäminen Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa
KokonaisuusAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausPerusterveydenhuoltoSosiaali- ja terveyskeskuksetSosiaalihuoltoNämä ovat yhteiset talkoot!
Henkilökohtainen mentorointi romanityön keinona
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöMentorointiOsallisuusTyöllisyysVähemmistötMentorointimallin ydinsisältö muodostuu suunnitelmallisesta, tavoitteellisesta ja kulttuurisensitiivisestä mentorointiprosessista. Sitä tukevat ohjaus, yhteistyöverkostot sekä arviointi.
Asiakkaiden- ja Kokemusosaajien osallisuus palveluiden ja palvelujärjestelmän kehittämisessä
KokonaisuusAsiasanatAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusOsallisuusPalvelujärjestelmäYhteiskehittäminenEttei aina tarvitsisi aloittaa alusta. Kokonaisuuteen on koottu vuosien varrelta hankkeiden keskeisiä tuloksia mm. STM:n "Määritellään kokemusasiantuntijuuden ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli" - osahankkeen (2016-2018), KASTE-osaohjelmien (2012-2016) , THL:n
Priima Butti!- hanke (ESR+)
KokonaisuusAsiasanatMentorointiMonikulttuurisuusOsallisuusTyöllisyysVähemmistötHankkeen tavoitteena on edistää Etelä-Pohjanmaalaisten romanitaustaisten työllistymistä ja koulutukseen hakeutumista, sekä vahvistaa romaniväestön aktiivista toimijuutta ja osallisuutta.
Hyvinvointitoimijat tutuksi (ent. Järjestöinfot), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPToimintamallissa järjestötoimijat ja kuntien edustajat jalkautuvat Vantaalla ja Keravalla eri toimipisteille viikottain esittelemään palvelujaan ja keskustelemaan kävijöiden kanssa.