Tarinallisuutta voidaan hyödyntää esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluissa, hyvinvoinnin edistämistyössä sekä sivistys- ja vapaa-ajan toiminnoissa.
Haku
Haku
- AsiasanatOsallisuus
Osallisuutta edistävä johtaminen tukee sosiaali-, terveys- ja työllisyyspalveluiden ammattilaisten pyrkimystä tehdä oma työnsä kunnolla.
Kumppanuusrahoitusmalli
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKansalaisjärjestöt ja kunnat tai maakunnat voivat luoda keskenään kumppanuuksia kumppanuusrahoituksen avulla.
Kokemusosaaminen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKokemusosaamisella tarkoitetaan tässä kokemuksen tuomaa ymmärrystä ja tietoa, jota hyödynnetään toisten ihmisten auttamiseksi, tukemiseksi tai heidän auttamis- ja osaamisvalmiuksiensa lisäämiseksi.
Haastekisa
TyökaluThemesIdeointi ja oivalluttaminenHaastekisa on osallistava ja tavoitteellinen tapa etsiä ratkaisuja ennalta määriteltyihin kehittämishaasteisiin. Menetelmä tuo yhteen erilaisia osaajia ja kokemuksia, antaa osallistujille mahdollisuuden kehittää omia ratkaisuehdotuksiaan ja tukee uusien näkökulmien löytämistä.
- ThemesDigitaaliset palvelutInnovaatiotoiminta
Innokylässä toimintamallin kehittämiseen ja kuvaamiseen on omat, toisiaan täydentävät toimintonsa. Mutta milloin kannattaa valita Kehitä toimintamallia ja milloin Kuvaa toimintamalli?
Ilmiöpöytä
TyökaluThemesEnnakointi ja strateginen suunnitteluIlmiöpöytä on monialainen ja dialoginen menetelmä, jonka avulla ajankohtainen ilmiö nostetaan yhteiseen tarkasteluun.
Kiinni elämään - hanke, Päijät-Hämeen hyvinvointialue, ELOSSA - Nuorten huumekuolemien ehkäisy
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen tukiPäihdepalvelutPäihteet ja riippuvuudetYhteiskehittäminenHankkeen ydinsisältö on nuorten huumekuolemien ehkäisyn vahvistaminen useasta toisiaan tukevasta kokonaisuudesta rakentuvilla toimenpiteillä.
Neuvokkaat naiset® -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaOsallisuusIkääntyminenRyhmätoimintamalli sisältää kymmenen viikoittaista ryhmätapaamista, jotka ovat kestoltaan noin kaksi tuntia. Ryhmät ovat suljettuja ja ne koostuvat 8–12 osallistujasta. Ryhmä tarvitsee toimiakseen tilat, joiden järjestyminen ja kustannukset selvitetään aluksi.
Virkeyttä ja vireyttä -ryhmätoiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaRyhmätoimintaOsallisuusVertaistukiVirkeyttä ja vireyttä -ryhmätoimintaa ohjaa asiakaslähtöisyys, joka painottaa eläkeläisten omien voimavarojen vahvistamista ja toiminnan yhteistä suunnittelua. Ryhmätoiminnan teemoina ovat mielen hyvinvointi ja matalan kynnyksen liikkuminen.