Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymyksiä voi käyttää arvioimaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista kahdesta eri näkökulmasta. Niiden avulla hankkeessa voidaan kerätä:
Haku
4814 hakutulosta
Haku
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymykset
ToimintamalliAsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuusMielen lukutaito -koulutukset
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvinvointiTerveyden edistäminenMielenterveysosaamista vahvistavat neljä Mielen lukutaito -koulutusta: Mielenterveyden ensiapu® (MTEA), Nuori mieli (NUMi), Hyvinvoiva mieli (HyMi), sekä Ikääntyneen mielenterveydenensiapu® (IMTEA).
Kokemusosaaminen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKokemusosaamisella tarkoitetaan tässä kokemuksen tuomaa ymmärrystä ja tietoa, jota hyödynnetään toisten ihmisten auttamiseksi, tukemiseksi tai heidän auttamis- ja osaamisvalmiuksiensa lisäämiseksi.
- AsiasanatOsallisuus
Osallisuutta edistävässä hallintomallissa julkiset ja yksityiset toimijat sekä kansalaiset luovat yhdessä parempaa elinympäristöä ja parempia palveluita.
Pelillisyyden hyödyntäminen sosiaalityössä
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusPelillisyyden maailma on laaja ja täynnä mahdollisuuksia. Pelejä ja pelillisyyttä on osattu hyödyntää viime vuosina monilla eri aloilla kuten oppimisen ja terveydenhuollon parissa. Myös sosiaalialalla tehdään entistä enemmän pelillisyyteen liittyvää kehittämistä ja käytännön kokeiluja.
- AsiasanatOsallisuus
Työikäisten työttömyyttä, sairautta ja työkyvyttömyyttä koskevassa perustoimeentulon turvassa ja palveluissa on tunnistettu ongelmia, jotka heikentävät osallisuuden kokemusta ja aktiivisuutta.
Kumppanuusrahoitusmalli
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKansalaisjärjestöt ja kunnat tai maakunnat voivat luoda keskenään kumppanuuksia kumppanuusrahoituksen avulla.
- AsiasanatOsallisuusElinikäinen oppiminenYhteiskehittäminenYhteisöllisyysIkääntyminen
Tavoitteena on kehittää alueellisesti mukautuva etsivän vanhustyön monitoimijainen toimintamalli ja verkosto, joka tukee iäkkäiden osallisuutta, yhteisöllisyyttä, aktiivista kansalaisuutta ja elinikäistä oppimista eri elinympäristöissä: kaupungeissa ja harvaan asutuilla alueilla.
Työllisyyspaja - matalan kynnyksen työpaja työnhakijan työtaitojen osoittamiseksi ja työnantajille rekrytoinnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsaaminenTyöpajatoimintaTyöllisyyspaja-toiminnan prosessi kuvattuna.
- AsiasanatOsallisuus
Verkostoiva työ sopii erityisesti sellaisten yhteiskunnallisten haasteiden ratkomiseen, joita mikään toimijataho ei voi ratkaista yksin. Tällaisia ovat köyhyys, syrjäytyneisyys, mielenterveys- ja päihdeongelmat.