Kyselyssä kysyttiin millaisia valmiuksia työntekijöillä on vetää erilaisia ryhmiä, millaisia menetelmiä he kaipaisivat työnsä tueksi, millaisille ryhmille koettiin tarvetta ja voisiko ryhmiä järjestää myös etänä.
Haku
4816 hakutulosta
Haku
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Pirkanmaan kasvatus- ja perheneuvonnan ryhmämenetelmien kartoitus, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPKyselyssä kysyttiin millaisia valmiuksia työntekijöillä on vetää erilaisia ryhmiä sekä millaisia menetelmiä he kaipaisivat työnsä tueksi.
Kyselyn perusteella yksikön ryhmätoimintaa on tarkoitus kehittää.
Pirkanmaan hyvinvointialueen tapahtumakalenteri, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPPirhan tapahtumakalenteri on Pirkanmaan hyvinvointialueen sivustoille integroitu erillinen sivusto, mistä voidaan etsiä Pirkanmaan hyvinvointialueen omien tapahtumien lisäksi Pirkanmaan kuntien sekä Pirkanmaan kolmannen sektorin toimijat.
- AsiasanatApuvälineetKuntoutusProsessien kehittäminenHyvinvointialueRRP
Apuvälinekeskuksen toiminnallinen suunnitelma tähtää palvelurakenteen keventämiseen, apuvälinepalvelun keskittämiseen. Keskitetyllä toiminnalla tavoitellaan selkeää ja ymmärrettävää palvelukokonaisuutta. Keskitetyllä palvelulla voidaan vaikuttaa palveluiden saatavuuteen ja oikea-aikaisuuteen.
Pirkanmaan alueellinen liikuntaneuvonnan toimintamalli, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatLiikuntaHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPTarkoituksena on luoda yhtenäinen liikuntaneuvonnan toimintamalli, mikä mahdollistaa sujuvan ohjautumisen hyvinvointialueen palveluista asukkaan oman kunnan maksuttomaan liikuntaneuvontaan.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Toimintamallin tavoitteena on, että päihdehoitotyötä koskevat käytänteet ja ohjeet yhtenäistetään ja päihdetyön osaamista vahvistetaan niin, että hyvinvointialueella voidaan toteuttaa yhdenmukaisesti laadukasta päihdetyötä hoidon jokaisella portaalla.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Toimintamallissa on perehdytetty yli 500 vastaanottopalveluiden työntekijää Ohjattuun omahoitoon ja vahvistettu lisäksi erillisellä koulutuksellaan heidän päihdehoidon osaamistaan.
Paremman arjen askeleet - matalan kynnyksen ryhmätoiminta työikäisille, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPToiminnan viitekehyksenä on tavoitteellinen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen ja itsehoidon sekä itsestä huolehtimisen tukeminen ammattilaisten ja vertaisten tukea hyödyntäen.
Palvelutarvelähtöisen työvuorosuunnittelun uudistaminen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPDigitaaliset palvelutToimintamallissa kootaan samantyyppisiä yksiköitä tai toimintoja yhteisiksi kokonaisuuksiksi, mikä mahdollistaa joustavamman vakituisen ja varahenkilöstön käytön koko suunnittelualueella.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Pirkanmaan hyvinvointialueella on tehty laaja modernisointi (versiopäivitys) Pirha Paikkahallintapalveluun (ent. AVPH Palveluohjain).