Työkoordinaattori on asiakkaan mukana lääkärikäynnillä ja auttaa tilanteen sanoittamisessa ja toimii tulkkina lääkärin ja asiakkaan välillä. Lääkärikäynnin jälkeen työkoordinaattori tekee tarvittaessa hakemukset joko sairauspäivärahasta, työkyvyttömyyseläkkeestä tai kuntoutustuesta.
Haku
4861 hakutulosta
Haku
Työkoordinaattorin tehtävänkuva
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausTyöttömyysElämänlaatuVertaisvalmentaja, työhönvalmennus
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusTyöllistyminenVertaistukiTyöhönvalmennuksen vertaisvalmentaja on työhönvalmennuksen palvelutoiminnan tuotannon yksi toimintamuoto.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenItsehoitoElämänlaatuElintavatRRP
Arkeen Voimaa -toimintamalli on näyttöön perustuva ja strukturoitu. Toimintamalli on kuvattu osiossa "Oivalla ja ymmärrä". Suomessa Varsinais-Suomen hyvinvointialue hallinnoi kansallista lisenssiä.
- AsiasanatEtäpalveluKotihoitoKaksikielisyysYhdenvertaisuus
Toimintamallin tarkoituksena on kuvata, mitä etäpalveluiden keskittämiseen liittyen tulee huomioida ja suunnitella ennen muutoksen toteuttamista sekä muutoksen aikana.
Gerontologisen sosiaalityön ja -ohjauksen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenSosiaalihuoltoAsiakas- ja palveluohjausRakenteellinen sosiaalityöGerontologiset sosiaalityöntekijät vastaavat erityisen tuen tarpeen asiakkaiden palvelutarpeen arvioista, omatyöntekijyydestä ja ikääntyneiden palveluiden päätöksistä kotihoidon, tukipalveluiden, asumispalveluiden, palvelusetelien, suunnitelmallisen sosiaalityön ja -ohjauksen sekä täydentävän ja
KOPPI ARJESTA - vertaisryhmät työikäisille aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneille
ToimintamalliAsiasanatVertais- ja vapaaehtoistyöVertaistukiOsallisuusToimintakykyJärjestötKoppi arjesta on työikäisenä aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneelle kohdennettu vertaistuellinen ja materiaalituettu ryhmätoimintamalli.
- AsiasanatPsykososiaalinen menetelmäPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRP
Perusidea on vahvistaa, tukea implementaatioprosessin tekemistä. Toimii muistin tukena, että kaikki tärkeät vaiheet on tehty. Malli on myös muokattavissa tarpeen mukaan, jotta sitä voi hyödyntää tehokkaammin.
- AsiasanatSuun terveydenhuoltoYhteiskehittäminenOsallisuus
Koulutuksen ja kehitysmenetelmien käyttöönoton avulla työntekijät opetettiin tunnistamaan hyötyä tuottavat ja hukkaa aiheuttavat toimintatavat.
- AsiasanatMielenterveyspalvelutPäihdepalvelutSosiaalipalvelutRRPProsessien kehittäminen
Työntekijöille kehitettiin interaktiivinen työkalu asiakkaan ohjaamisen tueksi. Työkalun avulla työntekijän on helppo löytää nopeasti kaikki oikea-aikaiset mielenterveys- , päihde- ja sosiaalipalvelut nuorille aikuisille.
Puheeksioton osaamisen vahvistaminen - koulutuskokonaisuus, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatVarhainen tunnistaminenVarhainen puuttuminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenKoulutuskokonaisuuden ja intraan perustetun materiaalipankin tavoitteena on vahvistaa puheeksioton osaamista, lisätä varhaista tunnistamista ja puheeksiottamista sekä nopeuttaa palvelutarpeen tunnistamista ja sujuvaa hoitoon pääsyä kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimipaikoissa koko