Haku

Haku

• Hoito-ja palveluketjut osana uudistunutta Omasote-palvelualustaa, Kainuun hyvinvointialue (RRP/P4/I4)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Yhteiskehittäminen

  Digitaaliset palvelut

  RRP

  Omasote-uudistusten tavoite on ollut rakentaa asiakaslähtöinen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukanava, jossa irralliset digitaaliset palvelut tarjotaan yhdellä palvelualustalla.

• Kohti toimivampaa työyhteisöä (Vetoa ja pitoa: hyvän työn ohjelma)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työhyvinvointi

  Prosessien kehittäminen

  Yhteistyö

  Yhteistyön jatkuva kehittäminen ja integroiminen osaksi lähipalvelusairaalan työkulttuuria.

• Monialainen asiakas- ja palveluohjaus ja Hyte- palvelutarjotin, Kainuun HVA (RRP, P4, I2)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Monialaisuus

  Digitaaliset palvelut

  RRP

  Monialaisen asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallissa Kainuun hyvinvointialueen ammattilaisia tuetaan hyödyntämään asiakasohjauksessaan  Kainuun hyvinvointialueen verkkosivuille koostettua hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuutta ja digitaalista palvelutarjotinta.

• Kouluille jalkautuva psykiatrinen sairaanhoitaja, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP2, P4, Inv. 1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Perustason mielenterveyspalvelut

  Opiskeluhuolto

  Moniammatillisuus

  Psykiatrinen sairaanhoitaja työskentelee tilanteissa, joissa opiskeluhuollon tuki ei riitä ja oppilaalla on pitkittyneitä mielenterveyden ongelmien oireita, jotka heikentävät toimintakykyä kotona tai koulussa.

• Kotihoidon etä- ja tukipalveluiden hallinnoinnin järjestelmäratkaisut, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP2, P4, I4)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  RRP

  Digitaaliset palvelut

  Kotihoito

  Etäpalvelu

  Vaikuttavuus

  AI pohjainen laiterekisteri kerää ajantasaisesti sovittuja tietoja eri laitetoimittajien alustoilta organisaation ammattilaisten käyttöön yhteen yhteiseen rekisteriin.

• Yhdessä tehden -Tukea, tekoja ja hyvinvointia hanke

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Eriarvoisuus

  Taloudellinen kestävyys

  Työttömyys

  Psykososiaalinen tuki

  Kirkkopalvelut ry ja Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote mahdollistivat maksukorttien jakamisen noin 200 kumppanin (ev.lut. seurakunnat, jäsenyhteisöt + paikalliset järjestöt) kautta. Yhteistyöllä saavutettiin laaja vaikuttavuus. 

• Sosiaaliohjaajan ja sosiaalityöntekijän työnjako aikuissosiaalityössä Pohjanmaan hyvinvointialueella, työnjakopilotti 2

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työnjako

  Aikuissosiaalityö

  Toimintamallin ytimessä on organisaation sisäisen yhteisen ymmärryksen vahvistaminen tilanteessa, jossa aikuissosiaalityö on ollut merkittävän muutoksen keskellä.

• DIABETEKSEN HOITOKETJU: Ohjeita asiakkaille ja ammattilaisille | Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Diabetes

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Digitaaliset palvelut

  Prosessien kehittäminen

  RRP

  Diabeteksen hoitoketjua työstettiin yhteistyössä kehityspalvelujen kanssa moniammatillisella työryhmällä. Mukana oli myös järjestöjen ja asiakkaiden edustajia. 

• Lääkkeitä määräävän sairaanhoitajan työnkuva osana Hoidon jatkuvuus -tiimimallia, Etelä-Pohjanmaan HVA

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Yhteiskehittäminen

  Prosessien kehittäminen

  Hoidon jatkuvuus -tiimimalli muodostettiin neljästä isommasta tiimistä A-D (+ Seinäjokeen kuuluva Isokyrö omana tiiminään), joiden mukaan asiakkaat ottavat yhteyttä omaan tiimiinsä.

• Lääkkeenmääräämishoitajien osaamisen hyödyntäminen Pohteella osana hoidon jatkuvuutta

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Avosairaanhoito

  Työnjako

  hoidon jatkuvuus

  Henkilöstöressurssit ja osaaminen

  Prosessien kehittäminen

  Lääkkeenmääräämissairaanhoitajan tehtävänkuva laadittu yhteistyössä lääkkeenmääräämishoitajien ja johdon kanssa.