Haku

4832 hakutulosta

Haku

  • Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmennus lapsille

    Toimintamalli
    Erityistä tukea tarvitseva lapsi
    Kuntoutus
    Prosessien kehittäminen

    NEPSY-valmennus on ollut nuorten ja perheiden arkea tukeva ratkaisukeskeinen tukimalli, jossa valmentaja yhdessä nuorten ja heidän perheidensä kanssa on työskennellyt arjen haasteiden ratkaisemiseksi.

  • Palliatiivisen hoidon osaamisen ja asiantuntijuuden kehittäminen

    Toimintamalli
    Palliatiivinen hoito

    Parantumattomat etenevät sairaudet kuten syöpä, neurologinen sairaus tai muistisairaus, sydän-, keuhko-, maksa- tai munuaissairaudet, voivat johtaa palliatiivisen hoidon tarpeeseen. Palliatiivinen hoito kuuluu kaikille riippumatta iästä tai sairausdiagnoosista riippumatta.

  • Parantumattomasti sairaan potilaan palliatiivisen hoidon tunnistaminen

    Toimintamalli
    Palliatiivinen hoito

    Kainuun hyvinvointialueella kehitetty ’Parantumattomasti sairaan potilaan palliatiivisen hoidon tunnistaminen ’ – malli on tarkoitettu käytettäväksi kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä, joissa hoidetaan parantumattomasti sairaita.

  • Kuntoutus näkyväksi Satakunnan hyvinvointialueen ikääntyneiden palveluissa

    Toimintamalli
    Fysioterapia
    Kuntoutus
    Moniammatillisuus

    Vetoa- ja pitoa valmennuksessa syntyi kehittämisen ja työskentelyn seurauksena seuraava kokonaisuus:

  • Asiakkuuksien päättämisen yhteiset säännöt

    Toimintamalli
    Asiakastyö

    Laatia yhteinen ohjeistus shl- asiakkuuksien päättämiselle. 

  • Kalenteroinnin käytännöt ja ohjeistus

    Toimintamalli
    Rakenteellinen sosiaalityö

    Perusideana laatia selkeä ohjeistus / koodisto kalenterimerkinnöille, joita työntekijät käyttävät jokapäiväisessä työssä. 

  • Työhyvinvointitoiminnan vakiinnuttaminen

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi

    Lisätä ja vahvistaa työhyvinvointia tukevaa toimintaa työarjessa.  Suunnitelma hyvinvoinnin vahvistamiseksi Perhetiimissä. 

  • Työvuorokohtaisten tehtävien päivittäminen

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Osaaminen

    Osastolla päivitettiin työvuorokohtaiset työtehtävät helpottamaan työntekijän työn suunnittelua ja organisointia sekä uusien työntekijöiden perehdyttämistä.

  • Työparityöskentelyn pelisäännöt

    Toimintamalli
    Työkyky

    Työparityöskentelyn pelisäännöt kehitettiin vähentämään työn kuormitusta osastolla kun raskas työ tehdään pareittain ja kaikilla työntekijöillä on pelisäännöt tiedossa, miten työparin kanssa toimitaan. 

     

  • Päivittäisjohtamisen taulun käyttöönotto

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Osaaminen

    Päivittäisjohtamisen taulu on iso tietokoneruutu, johon merkataan osastolla hoidossa olevat potilaat, heidän hoidonrajaustiedot, lähtevät ja tulevat potilaat, potilaiden käynnit/menot, henkilökunnan menot ja tiedotettavat asiat.