Mallissa kuvataan saamenkielisten asiakkaiden kohtaamiseen perusteet, ohjautuminen ja lyhyt tukea antava hoitojakso lyhytterapeuttisella työotteella saamelainen kulttuuri ja kielet huomioiden. Toiminta malli sisältää tietoa osaamisen lisäämiseen.
Saamelaisen työikäisen mielenterveys- ja päihdetyön asiakkaan kohtaaminen ja hoito sote –keskuksessa
Tekijä
Niila RahkoLuotu
26.7.2023Viimeksi muokattu
5.12.2023* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
Perustiedot
graafinen kansikuva
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Oivalla ja ymmärrä
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Hyvinvointialueiden myötä saamenkielisten asiakkaiden palveluiden kehittäminen ja yhdenmukaistaminen koko Lapin alueella helpompaa. Tämä malli kuvaa myös vallitsevaa lainsäädäntöä vuonna 2023
Kehittämistä on tehty läpi hankkeen verkostollisesti. Tärkeänä verkostona kulttuurisen tiedon keräämiseen on toiminut saamenkielinen yhteisö valtioiden rajat ylittävästi.
Saamenkielisten asiakkaiden saama hoito vastaa kulttuurisia arvoja ja käsityksiä. Mielenterveys- ja päihdetyössä on tärkeää ymmärtää asiakkaan kulttuurinen tausta ja kieli. Näillä on merkitystä turvallisuuden ja luottamuksen luomisessa.
Kohderyhmänä on saamenkieliset asiakkaat, malli antaa ammattilaiselle osaamisen tukea ja tietoa, sekä strukturoidun mallin lyhytterapeuttiseen kohtaamiseen. Asiakkaita on osallistettu yhteisöllisesti hankkeen alusta, kerättyä tietoa on hyödynnetty läpi hankkeen.
Malli tulee ottaa käyttöön saamenkielisten asiakkaiden kanssa työskenneltäessä. Mallin mukana olevat graafiset elementit toimivat muistutuksena ja apuvälineinä työntekijälle.
Kuvittele ja kokeile
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Toiminta malli soveltaa lyhytterapeuttisen työotteen pohjana on toiminut sote uudistus –hankkeessa Tampereen kaupungille luotu MIELENTERVEYSPOTILAAN ARVIOINTI JA TUKEA ANTAVA HOITO TERVEYSASEMAN VASTAANOTOLLA - Mielenterveyden työkalupakki. https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/perusterveydenhuollon-mielenterveysasiakkaiden-keskitetty-hoidon-ohjaus
Kuvaa ja jaa
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Saamenkielisen työikäisen asiakkaan kohtaaminen ja lyhytterapeuttinen hoito sote -keskuksessa. Suomenkielisen ammattilaisen tukena saamenkielisen asiakkaan kohtaamisessa toimiva malli.
Malli tulee Lapin hyvinvointialueen käyttöön. Tarkoituksena on viedä malli saamenkielisten asiakkaiden hoitoon osallistuvien sote -keskusten työntekijöiden perustyökaluksi.
Mallissa ei voitu kuvata palveluita, sillä palvelut muuttuvat ja elävät. Mallissa olevat kriittiset palvelukuvauksetkin tulevat muuttumaan 10 vuoden sisällä. Asiakkaan kohtaamisen osalta keskeistä on kulttuuristen asioiden ymmärtäminen ja traumatietoisen työskentelytavan huomioiminen omassa työskentelyssä.
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Merkitse valmiiksi
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.