Vapaaehtoiset naapuriäidit ovat erilaisista etnisistä taustoista tulevia naisia, jotka kehittävät ja tuottavat omiin ja yhteisöjensä tarpeisiin vastaavaa lähiötoimintaa sekä toimivat tukihenkilöinä arjen apua tarvitseville.
* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Paikalliset asuinyhteisöt ja asuinalueet, vapaaehtoisten naapuriäitien omat asuinalueet.
Maahanmuuttajataustaiset, Suomeen äskettäin tulleet ja palveluverkoston ulkopuolelle jääneet naiset.
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Naapuriäiti-toiminnan tavoite on maahanmuuttajataustaisten naisten yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen sukupuoli- ja kulttuurisensitiivisellä vapaaehtoistoiminnalla. Naapuriäidit tuottavat asuinalueita kehittävää lähiötoimintaa ja edistävät kotoutumista antamalla tukea maahanmuuttajataustaisten arjessa kohtaamiin ongelmiin. Keskeistä on naisten oman osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
Toimintamalli on kuvattu ja arvioitu ensi sijassa osallisuuden edistämisen näkökulmasta. ”Osallisuuden palaset” edistävät erityisesti heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta
1. VAPAAEHTOISTEN REKRYTOINTI JA YHTEISTYÖVERKOSTON KOKOAMINEN
Toiminta alkaa yhteistyöverkoston kokoamisella ja soveltuvien naisten rekrytoinnilla koulutusryhmään.
2. NAAPURIÄITI-KOULUTUS
Koulutukseen valitut naiset saavat 2-päiväisen koulutuksen oman hyvinvoinnin edistämisestä sekä muiden kohtaamisesta ja auttamisesta. Tämän jälkeen heillä on 2-3 kuukauden harjoitteluvaihe, jonka jälkeen on arviointi ja valmistuminen naapuriäidiksi.
3. TOIMINTA, KEHITTÄMINEN JA YHTEISÖLLISET TEEMAILLAT
Naapuriäidit järjestävät omilla asuinalueillaan erilaista toimintaa, kuten vertais- ja harrastusryhmiä. Naapuriäitien toimintaa tuetaan järjestämällä teemailtoja naisia kiinnostavista aihepiireistä, kuten ravinto ja liikunta, seksuaaliterveys, lasten kasvatus, perheoikeudelliset asiat, vaikuttamismahdollisuudet yhteiskunnassa, opinnot, työllistyminen ja yrittäjyys.
OSALLISUUDEN OSA-ALUEET: VAPAAEHTOISTOIMINNALLA OSALLISUUTTA SEKÄ AUTTAJILLE ETTÄ AUTETTAVILLE
Osallistuminen naapuriäititoimintaan lisää vapaaehtoisten osallisuutta kaikilla kolmella osa-alueella. Vapaaehtoistoiminnassa saatavien tietojen ja yhteisön tuen kautta vapaaehtoisten mahdollisuudet itse edistää omaa hyvinvointiaan lisääntyvät. (1) Lisäksi toiminnassa keskeistä on naisten omien vahvuuksien tunnistaminen, tukeminen ja tunnustaminen. Osallistujia ei nähdä autettavina vaan aktiivisina toimijoina (1). Kokemukset muiden auttamisesta on omiaan myös lisäämään voimaantumista ja merkityksellisyyden tunnetta. Monet vapaaehtoisista ovatkin siirtyneet elämässään eteenpäin – esimerkiksi koulutukseen tai työelämään (1).
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen tärkeä osa naapuriäititoimintaa, ja vaikuttamista mahdollistavat tiedot ja taidot ovat osa vapaaehtoisten koulutusta (2). Vapaaehtoisia on ollut mm. kuntavaaliehdokkaina. Toiminnan on siis havaittu edistävän usein syrjään jäävän ryhmän demokraattista kansalaisuutta (2). Lisäksi paikallisten yhteisöjen aktiivinen jäsenyys on keskeinen tavoite naapuriäititoiminnassa. Naapuriäidit muodostavat auttavan yhteisön, ja lähiötoiminnan kautta naapuriäideille mahdollistuu osallistuminen asuinalueiden kehittämiseen. Naapuriäititoiminta hyödyttää ainakin välillisesti kaikkia alueiden asukkaita. (3) Toiminta voi siten myös edistää hyviä väestösuhteita. (3).
Naapuriäitien auttamien henkilöiden osallisuuden edistymisestä on vähemmän tietoa. Kuitenkin esimerkiksi tulkkauksen järjestyminen palveluun auttaa asioiden hoitamisessa ja materiaalisen tai muun tuen saamisessa. (1) Toimittaessa maahanmuuttajanaisten kanssa auttajien vapaaehtoisuudella on myös lisäarvoa verrattuna viranomaispalveluun. Vapaaehtoista on usein olla helpompi lähestyä kuin viranomaista ja myös arkojen asioiden käsittely on helpompaa. (1) Myös viranomaistahoilta on esitetty pyyntöjä naapuriäitien avulle.
Nicehearts ry:n kotisivut: https://www.nicehearts.com/nicehearts/
Toimintamalli on osa laajempaa osallisuuden edistämisen kokonaisuutta, joka kokoaa yhteen vastaavanlaisia heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta edistäviä toimintamalleja:
ARVIOINTI (PDF-LIITE)
Malli on arvioitu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksessa kehitettyjen osallisuuden osa-alueiden ja lupaavan käytännön kriteerien näkökulmasta osana Sosiaalisen osallisuuden edistämishanke – Sokran ja ESR TL5 -hankkeiden Osallisuuden palaset -kehittämistyötä.
Sokran arvio toimintamallista: Naapuriäidit – kohderyhmästä toimijaksi (pdf 338 kt)
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.