Muuttovalmennus

Luotu 17.08.2026
Muuttovalmennus
Muuttovalmennus

Tiivistelmä

Muuttovalmennus on määräaikainen prosessi, jolla on tavoitteet. Tarkoitus on tukea vammaista henkilöä, jotta hän pystyisi valmistautumaan tulevaan muutokseen tai toimimaan muuttuneessa tilanteessa. Tuki voi liittyä esimerkiksi uuden ympäristön hahmottamiseen tai siellä liikkumisen harjoitteluun. Lisäksi tuki voi liittyä esimerkiksi muuton tai uuden asunnon sisustamisen suunnittelemiseen ja toteuttamiseen.

Muuttovalmennuksen tavoitteet, sisältö sekä määrä ja toteutustapa päätetään vammaisen henkilön tarpeiden mukaan. Muuttovalmennus voi olla ryhmämuotoista tai yksilöllistä tai läheisten valmennusta.  Palvelua toteutettaessa tulee huolehtia siitä, että toiminnassa säilyy tavoitteellisuus ja että toiminnan tuloksia seurataan ja toiminnan sisältöä sekä toteuttamistapaa muutetaan tarpeen mukaan.

Muuttovalmennuksessa vahvistetaan asiakkaan ja läheisten valmiuksia muutostilanteessa. Vahvistetaan osallisuutta ja kommunikaatio, jotta asiakkaan itsemääräämisoikeus toteutuu mahdollisimman hyvin. Muuttovalmennuksen sisältönä on eri aihealueita, jotka tukevat itsenäistä elämää. Sisältöjä ovat muun muassa tunteet, arjen taidot, sosiaaliset taidot, itsemääräämisoikeus, muutoksen käsittely, itselle tärkeät asiat, tavoitteiden asettaminen, muuton suunnittelu, tietoa palveluista, vertaistuki, vapaa-ajan viettäminen, tulevaan ympäristöön tutustuminen. 

Muuttovalmennuksen avulla vammainen henkilö ja hänen läheisensä saavat tukea, tietoa, vertaistukea sekä rohkeutta ja turvaa itsenäisemmän asumisen kokeiluun tai muutokseen asumismuodon vaihtuessa. Asiakas saa oman potentiaalinsa käyttöön mahdollisimman hyvin, joka lisää hyvinvointia ja pystyvyyden tunnetta. 

Vammaiset henkilöt saavat yksilölliseen tuen tarpeeseen vastaavaa asumisen tuen palvelua. Vammaisten henkilöiden itsenäisempi asuminen vahvistuu, palvelurakenne kevenee.

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa

Uuden vammaispalvelulain mukainen valmennus -palvelu. Vammaisille itsenäistyville nuorille ei ole riittävästi tukea lapsuudenkodista irtautumiseen, itsenäistymiseen ja omaan kotiin muuttamiseen. Myös asumisen tuen tarpeen lisääntyessä tai vähentyessä eli siirryttäessä raskaampaan tai kevyempään asumisen tuen palveluun, henkilöllä voi olla oikeus muuttovalmennukseen. Asiakkaan läheiset tarvitsevat tietoa, tukea ja valmennusta muuttuvassa elämäntilanteessa. Mahdollisuus vertaistukeen ja tiedon jakamiseen on tärkeää.

Vammaisella henkilöllä on oikeus saada valmennusta, jos hän tarvitsee tukea: 

  • oppiakseen uusia tai vahvistaakseen olemassa olevia itsenäisessä elämässä tarvittavia taitoja taikka
  • toimiakseen elämässään tapahtuvassa muutostilanteessa tai valmistautuakseen tällaiseen tilanteeseen. 

Valmennus vastaa tuen tarpeeseen, joka ei ole pysyvä tai pitkäaikainen. Pysyvään tai pitkäaikaiseen tuen tarpeeseen tulee vastata muilla palveluilla kuin valmennuksella. Valmennuksella on tarkoitus ehkäistä pidempiaikaista tuen tarvetta.  

Valmennuksen avulla on esimerkiksi mahdollista harjoitella itsenäistä asumista tai julkisen joukkoliikenteen käyttöä tavoitteena itsenäinen liikkuminen. Valmennuksella voidaan myös lisätä valmiuksia henkilökohtaisen avun käyttämiseen.

Valmennus on tavoitteellinen ja määräaikainen palvelu, johon sisältyy: 

Vammaisen henkilön toimintakyvyn, toimintaympäristön tai perhetilanteen muuttuessa taikka muissa vastaavissa elämän muutostilanteissa annettava tuki.

Mitä muuttovalmennus voi esimerkiksi olla.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Lapsuudenkodista itsenäistyvät vammaiset henkilöt ja heidän läheisensä.

Asumisen palveluista itsenäiseen asumiseen muuttavat vammaiset henkilöt.

Vammaiset henkilöt, joiden asumisen tuen tarve on muuttunut, siirryttäessä kevyempään tai raskaampaan asumisen tuen palveluun.

Muuttovalmennusta toteuttavat ammattilaiset.

Toimintamallille asetetut tavoitteet

Muuttovalmennusmallin avulla pystytään tukemaan vammaista henkilöä paremmin siirtymävaiheessa esimerkiksi muuttaessa lapsuudenkodista itsenäisempään asumiseen tai siirryttäessä toiseen asumismuotoon.

Muuttovalmennuksen tavoitteena on tutustuttaa vammainen henkilö keinoihin, joilla hän kykenee ilmaisemaan mielipiteensä ja toiveensa itsenäisemmän asumisen ja elämän suhteen. 

Vertaistukiryhmätoiminta on osa muuttovalmennusta.

Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin

Osallistujien määrä, valmennusten määrä, valmennuksen kesto, asiakas- ja läheispalautteet, valmennuksen toteutukseen osallistuneiden vertaistukijoiden määrä, asiakkaan sijoittuminen asumisen tuen palveluun valmennuksen jälkeen

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Muuttovalmennuksen materiaali

Tilat, laitteet

Organisaatiossa muuttovalmennuksen organisoinnista vastaava lähijohtaja

Valmennuksen toteuttava henkilöstö, joka on perehdytetty muuttovalmennuksen toteutukseen ja työskentelee tavoitteellisella, eteen päin pyrkivällä työotteella kyeten arvioimaan asiakkaan kanssa etenemisestä suhteessa tavoitteisiin säännöllisesti.

Palvelun sisällön selkeys, ylipalvelun ja –suojelun välttäminen, positiiviset riskinotot

Työskentelyssä pystyä luomaan kyvykkyyttä tukevaa ja tunnistavaa ilmapiiriä

Yhteiskunnallisella tasolla sidosryhmien tunnistaminen ja yhteistyörakenteen luominen

Rahoitus: palvelun merkityksen ymmärrys, satsaaminen valmennukseen säästää euroja tulevaisuudessa

Asiakastietojärjestelmä

Asiakashallinta: jono, ilmoittautuminen

Sosiaalityö: asiakkaiden ohjaaminen muuttovalmennukseen

LIITTEEKSI: 

Esimerkki valmennuksen prosessista (asiakkaan osallisuus näkyviin jo tavoitteiden asettamisesta lähtien)

Muuttovalmennuksen infograafi

Toimintamallin ydinsisältö

Muuttovalmennus on määräaikainen prosessi, jolla on tavoitteet. Tarkoitus on tukea vammaista henkilöä, jotta hän pystyisi valmistautumaan tulevaan muutokseen tai toimimaan muuttuneessa tilanteessa. Tuki voi liittyä esimerkiksi uuden ympäristön hahmottamiseen tai siellä liikkumisen harjoitteluun. Lisäksi tuki voi liittyä esimerkiksi muuton tai uuden asunnon sisustamisen suunnittelemiseen ja toteuttamiseen.

Muuttovalmennuksen tavoitteet, sisältö sekä määrä ja toteutustapa päätetään vammaisen henkilön tarpeiden mukaan. Muuttovalmennus voi olla ryhmämuotoista tai yksilöllistä tai läheisten valmennusta.  Palvelua toteutettaessa tulee huolehtia siitä, että toiminnassa säilyy tavoitteellisuus ja että toiminnan tuloksia seurataan ja toiminnan sisältöä sekä toteuttamistapaa muutetaan tarpeen mukaan.

Muuttovalmennuksessa vahvistetaan asiakkaan ja läheisten valmiuksia muutostilanteessa. Vahvistetaan osallisuutta ja kommunikaatio, jotta asiakkaan itsemääräämisoikeus toteutuu mahdollisimman hyvin. Muuttovalmennuksen sisältönä on eri aihealueita, jotka tukevat itsenäistä elämää. Sisältöjä ovat muun muassa tunteet, arjen taidot, sosiaaliset taidot, itsemääräämisoikeus, muutoksen käsittely, itselle tärkeät asiat, tavoitteiden asettaminen, muuton suunnittelu, tietoa palveluista, vertaistuki, vapaa-ajan viettäminen, tulevaan ympäristöön tutustuminen. 

Esimerkkejä muuttovalmennuksen sisällöistä.

Toimintamallin aikaansaama muutos

Muuttovalmennusmallin avulla pystytään tukemaan vammaista henkilöä paremmin siirtymävaiheessa esimerkiksi muuttaessa lapsuudenkodista itsenäisempään asumiseen tai asumismuodosta kevyempään tai raskaampaan asumismuotoon.

Muuttovalmennuksen avulla vammainen henkilö ja hänen läheisensä saavat tukea, tietoa, vertaistukea sekä rohkeutta ja turvaa itsenäisemmän asumisen kokeiluun. 

Asiakas saa tietoa, tukea ja vertaistukea, joka helpottaa uuteen elämäntilanteeseen siirtymistä. Asiakas saa tietoa ja kokemuksia, jotka lisäävät turvallisuuden tunnetta muutostilanteessa. Asiakas saa keinoja ilmaista omaa mielipidettään ja toiveitaan asumisen ja elämän suhteen. Asiakas saa tietoa eri asumisen vaihtoehdoista. 

Läheiset saavat tietoa, vastauksia kysymyksiin, jolloin heidän luottamuksensa asiakkaan itsenäiseen elämään kasvaa. Läheiset saavat keinoja ja työkaluja tukea asiakasta muutoksessa ja kohti itsenäistä elämää.

Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset

Muuttovalmennuksen avulla vammainen henkilö ja hänen läheisensä saavat tukea, tietoa, vertaistukea sekä rohkeutta ja turvaa mm. itsenäisemmän asumisen kokeiluun. Asiakas saa oman potentiaalinsa käyttöön mahdollisimman hyvin, joka lisää hyvinvointia ja pystyvyyden tunnetta. 

Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus

Vammaiset henkilöt saavat yksilölliseen tuen tarpeeseen vastaavaa asumisen tuen palvelua. Vammaisten henkilöiden itsenäisempi asuminen vahvistuu, palvelurakenne kevenee.

Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

Asumispalvelurakenteen keveneminen 

Valmennus lisää kustannuksia toteutusvaiheessa, mutta säästää kustannuksia pitkällä aikavälillä asiakkaan kyvykkyyden vahvistuessa. 

Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Lisätietoa toimintamallin siirrettävyydestä

Toimintamallia voi muokata kohderyhmän ja toimintaympäristön mukaan. Tämä on otettu huomioon jo toimintamallia tehdessä.

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa

Toimintamalliin tulee nimetä vastuuhenkilö tai koordinaattori. Toimintamalliin tulee rakentaa, miten muuttovalmennuksesta tiedotetaan sidosryhmiä ja ammattilaisia sekä palveluprosessi. Muuttovalmennuksen toteutuksen henkilöstöresurssi tulee varmistaa. 

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Toimiala
Sosiaalipalvelut
Toimintaympäristö
Vammaispalvelut
Toimintamallin tyyppi
Toimintatapa tai työkäytäntö
Toimintamallin alkuperä
Geneerinen (toimintamallin kuvaus on niin yleisellä tasolla, että muut organisaatiot voivat ottaa sen pohjaksi ja muokata siitä oman versionsa)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Kokeiltu ja pilotoitu
Rahoittaja
Euroopan sosiaalirahasto (ESR/ESR+)