Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Osana Next Generation EU:n rahoittamaa RRP2 - Suomen kestävän kasvun kehityksen hanketta (P4, I1) Pirkanmaan hyvinvointialueella toteutettiin laaja lasten- ja nuorisopsykiatrian sekä lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden selvitystyö ja kehittämisohjelma. Kehittämisohjelman päätavoitteena on tarjota oikea-aikaiset ja asiakkaiden tarpeisiin vastaavat palvelut sujuvassa lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujärjestelmässä.
Pirkanmaan RRP-hankkeen toimenpiteillä tavoitellaan kokonaisuudessaan koko alueen sosiaali- ja terveyspalveluiden saavutettavuuden parantamista, hoidontarpeen arvioinnin ja hoitoon pääsyn nopeuttamista sekä kustannusten nousun hillintää.
Pirkanmaan hyvinvointialueella on aiemmin laadittu monialaisen yhteistyön malli aikuisten kanssa tehtävälle työlle, mutta vastaava malli on puuttunut alaikäisten kohdalla tehtävästä työstä.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Pirkanmaalla lasten- ja nuorisopsykiatrisissa sekä mielenterveys- ja päihdepalveluissa on ollut merkittäviä hoitoon pääsyn ongelmia. Tilanne on kehittynyt pitkällä aikavälillä ja on osittain myös kansallinen ongelma. Taustalla on erityisesti nuorten mielenterveysoireiden lisääntyminen ja palvelutarpeen kasvu. Lisäksi Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyneiden organisaatioiden resursseissa ja organisoitumistavoissa on ollut merkittäviä eroja.
Lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden kysynnän kasvaessa on todettu, ettei mikään yksittäinen palvelu pysty vastaamaan kasvaneeseen palvelutarpeeseen. Asian ratkaisemiseksi tarvitaan rajapintoja ylittävää yhteistyötä. Yhdyspinnoilla tehtävää yhteistyötä tulee tehdä yhdessä sovituin, toimivin rakentein ja toimintamallein, jotta monialainen yhteistyö ei jää yksittäisten palveluiden ja työntekijöiden varaan. Toimiva ja oikea-aikainen monialainen yhteistyö on asiakkaan näkökulmasta vaikuttavaa sekä se lisäksi vähentää päällekkäisen työn tekemistä.
Kehittämistyön tavoitteena oli luoda Pirkanmaan hyvinvointialueelle yhtenäinen ohjeistus alaikäisiä koskevassa monialaisessa työskentelyssä. Oppaan tarkoituksena on kuvata Pirkanmaan hyvinvointialueen monialaisen työn systeemisiä toimintamalleja, kuten Minun tiimini-toimintamallia.
Toimintamallin kohderyhmänä on lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujärjestelmän työntekijät.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Monialaisen oppaan laatimisella ja käyttöönotolla tavoitellaan alaikäisten parissa tehtävän monialaisen työn selkeytymistä niin hyvinvointialueen henkilöstölle, muille verkostoyhteistyön toimijoille kuin lapsille, nuorille ja heidän perheilleen.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Monialaisen työn opas lasten ja nuorten kanssa tehtävälle työlle on osa lasten- ja nuorisopsykiatrian sekä lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden kehittämisohjelman kehittämiskokonaisuutta 4. Kehittämiskokonaisuudessa tehtyjä toimenpiteitä ja niiden vaikutuksia arvioidaan yhteisesti puolivuosittain järjestettävällä henkilöstökyselyllä "Kokemus asiakaslähtöisen yhdyspintatyön toteutumisesta".
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Monialaisen työn opas on esitelty palvelujärjestelmän johdolle ja mallin juurruttaminen on osoitettu yhteistyöryhmälle. Yhteistyöryhmä suunnittelee juurruttamisen toteutuksen. Lisäksi toimintamalli on esitelty lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelujärjestelmän työntekijöille yhteisessä infotilaisuudessa. Materiaali on kaikille saatavilla yhteisellä intra-sivustolla.
