Toimintamallilla pyritään kehittämään ja arvioimaan toimivia käytäntöjä luonnon hyödyntämiseen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Sote-ammattilaisia koulutetaan Terveysmetsä- mallin mukaisesti ja luontoa hyödynnetään asiakastyössä.
* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Luonnon merkitys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä tunnistetaan yhä laajemmin kansallisessa ja alueellisessa ohjauksessa. THL on arvioinut Terveysmetsä-toimintamallin näyttöön perustuvaksi, ja mallin vaikuttavuus on saanut kiitettävän arvosanan (4/5). Väestön ikääntyessä, mielenterveyden haasteiden lisääntyessä ja palvelutarpeiden kasvaessa tarvitaan uusia matalan kynnyksen keinoja, jotka tukevat hyvinvointia kustannustehokkaasti. Ikääntyneiden asumispalveluissa tämä tarkoittaa luontohyvinvoinnin tuomista paikan päälle silloin, kun asukkaat eivät enää pääse metsään.
Luontolähtöisiä menetelmiä on hyödynnetty Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella jo pitkään, mutta melko hajanaisesti, eikä niille ole ollut yhtenäistä rakennetta tai selkeää paikkaa palvelupoluilla. Ammattilaiset kokevat luonnon hyödyntämisen merkitykselliseksi, mutta välineitä ja rakenteita on puuttunut. Toimintamalli kytkeytyy HVA:n strategisiin tavoitteisiin: ennaltaehkäisevien palvelujen vahvistamiseen, osallisuuden lisäämiseen ja ammattilaisten työn tukemiseen.
Kehittämistyössä on mukana useita yksiköitä: mielenterveys- ja päihdepalvelut, kuntouttava työtoiminta ja sosiaalinen kuntoutus ja kehittämispalvelut. Mukana on myös kouluttaja Luonnontie-yrityksestä. Työntekijöitä on osallistettu toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen.
Luontolähtöiset menetelmät vakiintuvat osaksi asiakastyötä valituissa yksiköissä. Ammattilaisten osaaminen vahvistuu, ja luonto integroidaan osaksi matalan kynnyksen tukea. Palveluiden vaikuttavuus kasvaa, ja asiakkaiden omatoimisuus ja elämänhallinta paranevat. Toimintamalli laajenee jatkossa muillekin asiakasryhmille ja yksiköihin ja luontoteema osataan ottaa puheeksi kaikissa sote-palveluissa.
Arviointi perustuu useisiin lähteisiin: Terveysmetsä-ryhmien alku- ja loppukyselyihin ja asiakaspalautteeseen, työntekijöiden palautteeseen koulutuksista ja käytännön soveltamisesta sekä määrällisiin tietoihin osallistujamääristä ja ohjauskerroista.
Kohderyhmänä ovat Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen asukkaat, erityisesti heikommassa asemassa olevat: mielenterveys- ja päihdepalveluiden asiakkaat ja sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaat. Asiakkaiden osallisuutta vahvistetaan mm. avoimilla kyselyillä Terveysmetsä-ryhmien jälkeen ja palautteen avulla kehitetetään toimintaa. Syksystä 2025 alkaen kohderyhmään sisältyvät myös ikääntyneet palveluasumisessa, joiden hyvinvointia tuetaan siirreltävän Terveysmetsä-mallin avulla.
Toimintamalli otetaan käyttöön vaiheittain eri yksiköissä. Tukea tarjotaan puheeksioton korttien, koulutusten ja asiantuntijaluentojen muodossa. Terveysmetsä-ryhmätoimintaa pilotoidaan ja mallinnetaan, ja siihen liittyvää koulutusta ja materiaaleja tarjotaan hankerahoituksella. Sähköiseen palvelutarjottimeen nostetaan luontosisältöjä asiakkaiden ja työntekijöiden löydettäväksi. Vakiinnuttaminen tapahtuu osana yksiköiden prosesseja ja kehittämispalvelujen tukea hyödyntäen vuoden 2025 loppuun mennessä. Ikääntyneiden palvelutalossa (Omenamäki) pilotoitiin siirreltävää Terveysmetsä-ratkaisua Clevertouch-näytön avulla. Pilotissa testattiin digitaalisten luontosisältöjen käyttöä arjen viriketoiminnassa ja niiden soveltuvuutta henkilöstön perustyöhön.
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Toimintamalli tuo luonnon hyvinvointivaikutuksia osaksi sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita. Se tarjoaa sote-ammattilaisille koulutusta ja välineitä luonnon hyödyntämiseen asiakastyössä. Terveysmetsä toimii esimerkkinä ohjatusta, ryhmämuotoisesta luontointerventiosta. Ikääntyneiden asumispalveluissa mallia pilotoitiin Omenamäen palvelutalossa hyödyntämällä siirrettävää CleverTouch-näyttöä. Digitaalisten luontovideoiden, luonnon äänien ja erilaisten luontovisoja mahdollistavien sovellusten avulla pystyttiin tuomaan luontokokemuksia sisätiloihin säännöllisesti ja osaksi päivittäistä viriketoimintaa.
Käyttöönotto edellyttää koulutuksia, materiaalien jalkauttamista ja selkeiden rakenteiden luomista palvelupoluille. Hankerahalla ollaan ostettu henkilökunnan Terveysmetsä-koulutuksia ja ryhmien toteuttamista vaativia luuppeja ja retkialustoja sekä ikääntyneiden pilottia varten Clevertouch siirreltävä näyttö ja aistilaatikko. Käyttöönotto ei vaadi merkittäviä lisäresursseja, vaan perustuu olemassa olevan henkilöstön osaamisen vahvistamiseen.
Terveysmetsä-ryhmiin osallistuneiden asiakkaiden hyvinvointi on parantunut ja luontoyhteys vahvistunut. Asiakkaat kokevat luonnossa tapahtuvan ryhmätoiminnan mielekkäänä ja palauttavana. Yllättävänä hyötynä nousi esiin myös työntekijöiden kokema innostus ja luontotoiminnan helppo liitettävyys olemassa oleviin palveluihin
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.
