Kansallinen kokemusasiantuntijatyöryhmä

Luotu 20.09.2020
Kansallinen kokemusasiantuntijatyöryhmä
Kansallinen kokemusasiantuntijatyöryhmä

Tiivistelmä

Yhteiskehittäminen

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Kokemusasiantuntija ja kokemusosaamisen kenttä on pirstaleinen ja käytännöt vaihtelevat suuresti. Kokemusasiantuntijoiden työkenttä on paikoittain jopa eetisesti arveluttava ja yhteisiä pelisääntöjä kaivataan työtä tekevien suojaamiseksi, ymmärryksen lisäämiseksi ja käytäntöjen yhtenäistämiseksi.

 

KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry on organisoinut kaikille organisaatioille avoimen työryhmän, jotta näihin ja muihin aiheisiin saadaan yhtenäisyyttä. Mukana on (09-2020) 36 organisaatiota sairaanhoitopiireistä pienempiin yhdistyksiin. Tarkoituksena on tarjota paikka organisaation koosta tai rahoituksesta riippumatta ja siten luoda aitoa demokratiaa aiheen ympärille. 

Tarve on lähtenyt suoraan kohderyhmältä, koulutetuilta kokemusasiantuntijoilta. Lisäksi työryhmästä käydyt kesksutelut eri organisaatioiden välillä ovat osoittaneet yhtenäisemmän tiedon ja sen jakamisen tarpeellisuuden.

KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry toimii organisoivana tahona seuraavista syistä:

KoKoA ry:ssä edustamme neutraalsiti kaikkia kokemustaustoja. Mukana on pitkät perinteet päihde- ja mielenterveyssektorilta, mutta kasvavana joukkona erilaiset somaattiset sairaudet, vammat ja esimerkiksi konkurssin tehneet sekä uskontojen uhreiksi joutuneet koulutetut kokemusasiantuntijat. 

Välitämme työtehtäviä koulutetuille kokemusasiantuntijoille, joten meille on kertynyt paljon tietoa millaisia ne ovat ja miten ne ovat muuttuneet.

Meille haetaan jäseniksi hyvinkin erilaisista koulutuksista ja niiden erot ovat käyneet selviksi. Ja lisäksi koulutusten kehittyminen paikallisesti ja valtakunnallisesti on meillä tiedossa. Ilmoitamme myös muiden alkavista koulutuksista, joka täydentää edellisen tietoja.

Julkaisemme alalle koulutssuosituksia ja palkkiokäytäntöjä, sekä -suosituksia. Niitä käytetään laajasti.

Olemme saaneet Kansanterveyspalkinnon kokemusasiantuntijuuden edistämisestä jo vuonna 2015. Yhdisys on valtakunnallinen ja koulutettuja kokemusasiantuntijajäseniä on mukana yli 550. Heistä noin 100 vapaaehtoista pyörittää toimintaa (alueelliset tiimit, erilaiset työryhmät, sekä hallitus). Yhdistys on perustettu 2012 ajamaan kokemusasiantuntijoiden oikeuksia ja tekemään ilmiötä tunnetuksi.

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Mahdollisimman monta organisaatiota mukaan, joista edustaja sitoutuu osallistumaan ainakin työryhmän kokouksiin, näin tietoa saadaan jaettua ja jalostettua. Lisäksi perustetaan alatyöryhmiä eri aiheiden ympärille.

Toimintamallin ydinsisältö

Yhteiskehittäminen

Toimintamallin aikaansaama muutos

Tähän mennessä on tullut paljon positiivista palautetta työryhmän perustamisesta, sitä on kaivattu paljon. TYötä on paljon edessä.

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa

Kun löytyy yhdistävä teema (mahdollisesti uusi asia), joka lävistää useita eri sektoreita on tehokkaampaa kehittää yhteisellä työryhmällä, kuin kukin tahoillaan. Siten voisi ajatella sen enemmänkin säästävän työtunteja.

Sudenkuoppa on rajata osallistujia.

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Valtakunnallinen
Kehittäjäorganisaatiot
KoKoA -Koulutetut Kokemusasiantuntijat ry
Toimintaympäristö
Valtakkunnallisesti eri kokoisten organisaatioiden kesken.
Rahoittaja
Ei erillisrahoitusta