Turvallisen tilan periaatteet -materiaalin avulla yhdistys voi muotoilla periaatteet omaan toimintaansa. Turvallisen tilan periaatteisiin kuuluu, että ne laaditaan mahdollisuuksien mukaan yhdessä. Yhteinen tekeminen vahvistaa sitoutumista periaatteiden noudattamiseen.
Haku
Haku
- AsiasanatJärjestötMenetelmäOsallisuusYhdistyksetYhteiskehittäminen
Järjestöjen treffit -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatJärjestötOsallisuusYhdistyksetYhteistyöRatkaisun perusideana on lisätä järjestöjen välistä yhteistyötä käytännössä treffi -menetelmän kautta. Toimintamallissa on kyse järjestötoimijoiden tutustuttamisesta toisiinsa ja erilaisten yhteistyön ja toiminnan ideoiden herättelemisestä.
Kansallinen Suomen kestävän kasvun ohjelma (RRP)
KokonaisuusAsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuusPerusterveydenhuoltoSosiaalihuoltoSuomen kestävän kasvun ohjelmalla (RRP) tuetaan ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita.
- AsiasanatDialogisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuus
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), Opetushallitus (OPH) sekä asiantuntijaverkosto ja nuoret yhdessä laativat nuorten vapaa-ajan digisuosituksia 2026-2027.
Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöInnovaatiotLastensuojeluOsallisuusSijaishuoltoHyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.
- AsiasanatHyvinvointiJärjestötOsallisuusYhdistykset
Yhteisiä askeleita osallisuuteen ja kumppanuuteen on Kouvolan kaupungin, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy:n ja Parik-säätiö sr:n yhteishanke (1.6.2024–30.11.2026). Hankkeen kohderyhmänä on Kouvolan alueen eri järjestöt.
- AsiasanatEnnaltaehkäisyIkääntyminenMielen hyvinvointiOsallisuusSosiaalinen kestävyys
Huoli pois -toimintamallien tavoitteena on ylläpitää ikäihmisten mielen hyvinvointia, toimintakykyä ja osallisuutta edistämällä sosiaalista kanssakäymistä ja lievittämällä yksinäisyyttä.
Iisisti töihin
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusOsatyökykyisyysVammaisuusIisisti töihin -hankkeessa kokeiltiin ja kehitettiin uutta työllistämisen tapaa, jolla parannetaan osatyökykyisten ja vammaisten mahdollisuuksia päästä töihin avoimille työmarkkinoille.
Sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen konsepti
ToimintamalliAsiasanatInnovaatiotInnovaatiotoimintaOsallisuusYhteiskehittäminenOsaamiskeskus lisää tietoa ja ymmärrystä sosiaalisista innovaatioista ja kokoaa verkostoja niiden ympärille, edistää sosiaalisten innovaatioiden näkyvyyttä ja toimijoiden välistä vuorovaikutusta. Osaamiskeskus on aloitteentekijä, innostaja – osaamiskeskuksen intresseissä on saada&
SenioriKamu-toiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiIkääntyminenOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöSenioriKamu-toiminta yhdistää yksin kotona asuvan ikääntyneen henkilön ja vapaaehtoisen kamupariksi. Maksuton toiminta koostuu kamuparin ulkoilusta sekä muusta mielekkäästä yhdessäolosta ikääntyneen henkilön asuinalueella.