Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Toimintamallissa koottiin Tyhy-työryhmä tukemaan työyhteisön hyvinvointia. Tavoitteena oli vahvistaa osallistumista, jakaa vastuuta ja varmistaa kehittämistyön jatkuvuus.
Toimintamallissa tarkasteltiin ja päivitettiin työyhteisön pelisäännöt yhdessä.
Varhan mielenterveys- ja päihdepalvelujen uuden ADHD-tutkimusprosessin juurtumisen tuki ja aiemman jonon purku.
Kotihoidon palveluiden piirissä olevien alle 65-vuotiaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelutarpeen arvioinnin kehittämistarpeiden selvittäminen ja monialaisen sote-työparimallin tuomine
Toimintamallissa selkeytettiin ja järjestettiin sähköistä tiedostokirjastoa työyksikön tarpeisiin sopivaksi.
Toimintamallissa luotiin työyhteisöön yhteiset kokouskäytänteet.
Kehitettiin työyksikön tarpeisiin osaamisen checklist, joka tukee henkilöstön osaamista ja arvioi kehittämistarpeita.
Vaikuttavuusperusteinen ohjausmalli on sosiaali- ja terveydenhuollon lähestymistapa, jossa palveluiden suunnittelua, toteutusta ja arviointia johdetaan systemaattisesti vaikuttavuustiedon avulla ta
Omahoitajat valmistelevat palaverin 1 asiakas/kk.
Tehty työntekijöille kysely 3/25. Päätetty palaverissa, että palaveritarjottavat ostetaan pullorahoista/työntekijät leipovat kuun ensimmäiseen palaveriin.