INDI-demosovelluksella testattiin ilmiöpohjaisen ja laadullisen tiedon keräämistä sekä sen hyödyntämistä päätöksenteon tukena. Sovellus mahdollistaa ajankohtaisen ja paikallisen tiedon yhdistämisen sekä sen visuaalisen esittämisen helposti ymmärrettävässä muodossa.
Haku
Haku
INDI-demosovellus, hyvinvointi- ja turvallisuustiedolla johtamisen kehittämiseksi Lapissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiTietojohtaminenTurvallisuusHelper-vapaaehtoistyön toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatKotoutuminenMaahanmuuttoVertais- ja vapaaehtoistyöHelper‑vapaaehtoistyö on toimintamalli, jossa vapaaehtoinen tukee maahanmuuttanutta kohti hänen omia tavoitteitaan. Mallin voivat ottaa käyttöönsä järjestöt, kunnat, seurakunnat ja muut yhteisöt.
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus Siun soten alueella
ToimintamalliAsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysTyöttömyysPitkäaikaistyöttömyysVammaisuusTunnistetaan ja yhtenäistetään eri toimijoiden käytänteitä.
Sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen konsepti
ToimintamalliAsiasanatInnovaatiotInnovaatiotoimintaOsallisuusYhteiskehittäminenOsaamiskeskus lisää tietoa ja ymmärrystä sosiaalisista innovaatioista ja kokoaa verkostoja niiden ympärille, edistää sosiaalisten innovaatioiden näkyvyyttä ja toimijoiden välistä vuorovaikutusta. Osaamiskeskus on aloitteentekijä, innostaja – osaamiskeskuksen intresseissä on saada&
- AsiasanatVanhemmuus
Tarvitsemme enemmän myönteistä puhetta riittävästä vanhemmuudesta ja vanhemmuuden tuesta yhteiskunnan kaikilla tasoilla. Arki on täynnä tilaisuuksia positiivisille vanhemmuuden viesteille – viedään niitä yhdessä eteenpäin!
Huono-osaisuus Suomessa -karttasovellus
ToimintamalliAsiasanatAluekehitysHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenPalvelujärjestelmäPalvelukokonaisuudet ja -ketjutTietojohtaminenHuono-osaisuus Suomessa -karttasovellus tuottaa tietoa hyvinvointialueiden, kuntien ja postinumeroiden huono-osaisuustilanteesta ja sen kehityskuluista. Tietoa voidaan hyödyntää palvelujen ja toimenpiteiden kohdentamisessa sinne missä tarve on suurin.
- AsiasanatMielenterveyspalvelutMielenterveysstrategiaOsallisuusPäihdepalvelutYhdenvertaisuus
Arvotyöskentelyn toimintamalli on vaiheittain etenevä ja sovellettava kokonaisuus, jonka tarkoituksena on vahvistaa stigmatietoista, yhdenvertaista ja eettisesti kestävää toiminta‑ ja palvelukulttuuria työyhteisöissä.
KOTOUTUMISEN KOKEMUSASIANTUNTIJAMALLI-KOULUTUS
ToimintamalliAsiasanatMaahanmuuttoOsallisuusKotoutumisen kokemusasiantuntijoilla on kokemusta Suomeen muuttamisesta ja he tietävät, mikä heitä itseään on auttanut ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet kotoutumiseen ja työllistymiseen. Kotoutumisen kokemusasiantuntijat käyttävät omaa tarinaansa ja osaamistaan sekä maahan muuttan
Työllisyyspaja - matalan kynnyksen työpaja työnhakijan työtaitojen osoittamiseksi ja työnantajille rekrytoinnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsaaminenTyöpajatoimintaTyöllisyyspaja-toiminnan prosessi kuvattuna.
Kansainvälistä osaamista työelämään - KAVOT
ToimintamalliAsiasanatTyövoimapalvelutOsaaminenKansainvälisyysLiiketoimintaYliopistoToimenpide 1: Matching-ohjelma (Toteuttaja: The Shortcut ja Helsingin kaupunki, Business Helsinki)
Toimenpide 2: Yrityksen toimintakulttuurin uudistamiseen tähtäävä valmennus (Toteuttajat: Helsingin kaupunki/ostopalvelu Y4Works)