Vähemmistöt
Osallisuuden 24 apukysymystä auttavat hahmottamaan ja sanoittamaan sitä, miten toiminta tarkalleen ottaen edistää osallisuutta.
Yhteisöneuvonnan koordinaatiossa koordinaattori järjestää sekä ryhmä- että yksilömuotoisia sparraus- ja työnohjauksellisia tapaamisia.
Toimintamallissa toteutetaan sosiaalisen kuntoutuksen menetelmää työkyvyn tuen kontekstissa.
Toimintamallissa työntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti työelämäosallisuutta lisäten, toimintaan tai palveluun, mikä edistää heidän työ- ja toimintakykyä
Kohderyhmänä ovat haavoittuvassa asemassa olevat ikääntyneet. Kehitämme uusia ryhmäsisältöjä, viestintää ja asiakasohjausta.
Digiraati vahvistaa asukkaiden osallistamista tarjoamalla alustan kyselyille, pilottien rekrytoinneille ja tiedon jakamiselle.
Toimintamallissa vapaaehtoiset asiointitukihenkilöt auttavat haavoittuvassa asemassa olevia viranomais- ja palveluasioinneissa.
Osallisuuden kokemusta voidaan mitata osallisuuskyselyllä eri ikäisille ja -taustaisille ihmisille sopivalla tavalla: verkko- tai paperikyselyn, tuetun tai monikielisen kyselyn avulla.
Etsivää työtä voidaan tehdä yhteistyössä hyvinvointialueen, kuntien ja järjestöjen kanssa. Monitoimijainen etsivä työ kohtaa ja tavoittaa eri ikäisiä tuen tarpeessa olevia henkilöitä.
Helper‑vapaaehtoinen tukee maahanmuuttanutta työn ja koulutuksen haussa sekä vahvistaa suomen kielen taitoa arjen tilanteissa.