Työttömät

Paljon palveluja käyttäviä pitkäaikaissairaita asiakkaita tuetaan hoidon tarpeen arviointiin ohjautumisessa tilapäismajoitusprosessin aikana tai pysyvämpään asumisratkaisuun siirtymisen jälkeen.

Osallisuuden kokemusta voidaan mitata osallisuuskyselyllä eri ikäisille ja -taustaisille ihmisille sopivalla tavalla: verkko- tai paperikyselyn, tuetun tai monikielisen kyselyn avulla.

Yksilöllinen toimintamalli (vapaaehtoisen polku) sekä kaksi erilaista ryhmätoimintamallia (ryhmävapaaehtoistoiminta ja ulkoiluystävätoiminta) tuetusta vapaaehtoistoiminnasta ja matalan kynnyksen va

Mallissa luotiin uusia ratkaisuja vieraskielisten työllisyysasteen nostamiseen ja kehitettiin yritysyhteistyön sekä korkeakoulujen kansainvälisen rekrytoinnin mallit, joilla edistetään kansainvälis

Kasvava on työelämän reunalle uupuneille suunnattu pysähtymisen ja palautumisen jakso.

Ennakoivan hoidon toimintamalli on suunniteltu tunnistamaan automaattisesti henkilöt, joiden hoitotasapaino on huono ja jotka saattavat hyötyä terveydenhuollon palveluista.

Monialainen työ- ja toimintakyvyn arviointi tukee pitkäaikaistyöttömiä selvittämällä kokonaisvaltaisesti heidän työkykyään ja ohjaamalla tarkoituksenmukaisiin palveluihin moniammatillisen tiimin av

Omaolon hyvinvointitarkastus (hvt) on digitaalinen työkalu, jolla voidaan kartoittaa asiakkaan terveyttä, elämänlaatua ja terveysriskejä laaja-alaisesti.

Verkkoalustalla toimiva työkalu erityisesti nepsypiirteisen asiakkaan kohtaamiseen.

Sujuva rekrytointiprosessi -kaavio auttaa hahmottamaan rekrytointiprosessin alkaen rekrytointitarpeen määrittelystä perehdytykseen saakka.