Toimintamalli yhdistää tiedolla johtamisen periaatteet, valmentavan johtamisen käytännöt ja tiimien itseohjautuvuuden kehittämisen systemaattiseksi kokonaisuudeksi

Rajapintoja ylittävän asiakaslähtöisen yhteistyön toteutumisen kokemusta seurataan säännöllisesti kerättävällä henkilöstökyselyllä.

Lähipalvelusairaalan työyhteisön toimintaa haluttiin parantaa tiedottamisen kehittämisellä ja yhteisten pelisääntöjen avulla.

Pilotissa tuki- ja liikuntaelinoireiset asiakkaat voidaan ohjata suoraan fysioterapeuttien kiireettömille lähivastaanotolle ilman lääkärin lähetettä muun sote-ammattilaisen kautta tai asiakas voi i

Digiterapeutit käsittelevät Omaolossa kiireettömät (P4-P8) alaselän, olkapään ja polven oirearviot.

Tavoitteena on apteekkiyhteistyön käynnistäminen Keski-Suomen hyvinvointialueella U-AlbKre virtsanäytepurkkien saatavuuden parantamiseksi.

Kymenlaakson hyvinvointialueen päivystyksen ja ensihoidon henkilöstölle järjestetty koulutus vahvistamaan turvallisuuden eri osa-alueita (psyykkinen ja fyysinen, sekä potilasturvallisuus) ja rakens

TiedePisteen tavoitteena on edistää monitieteistä yhteistyötä ja vastata hyvinvointialueen tutkimustarpeisiin.

Toimintamallin tarkoituksena on määritellä selkeät ja yhteiset konsultaatiomallit miepä-palveluiden ja vastaanottopalveluiden välille.

Kuukausittainen verkostoitumisen, keskustelun ja tiedon vaihtamisen etätilaisuus ammattilaisille.