Selkeytetään ja järjestetään sähköistä tiedostokirjastoa työyksikön tarpeisiin sopivaksi.

Luodaan työyhteisöön yhteiset kokouskäytänteet.

Kehitetään työyksikön tarpeisiin osaamisen checklist, joka tukee henkilöstön osaamista ja arvioi kehittämistarpeita.

Yhteistyö-tiimi on Itä-Uudenmaan HVA:n sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisista koostuva moniammatillinen tiimi, joka arvioi ja vastaa monipalveluasiakkaiden palvelutarpeen arvioinnista ja pal

Lisätään esimerkiksi fyysisin sekä digitaalisten verkostotapahtumien ja koulutustapahtumien sekä erilaisten vierailuiden avulla verkostoyhteistyötä ja tietoisuutta eri toimijoiden välllä. 

HSS toimintamalli on ensimmäistä kertaa huumausaineiden käyttörikoksista kiinni jääneille suunniteltu vapaaehtoinen hoitointerventio, jossa annetaan rangaistuksen sijaan mahdollisuus päihdehoitojak

MoveOn-hanke kehittää monitoimijaisen verkostomallin rikoksilla oireilevien nuorten tukemiseksi.

KEIJO-kokemusasiantuntijakoulutusten kouluttajien yhteinen valtakunnallinen verkosto.

Traumainformoitu työote hankkeessa (ESR+) kehitetään moniammatillinen ja -alainen koulutusmalli, sosiaali- ja terveysalan työntekijöille.

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen avovastaanotoilla on käytössä omatiimimalli.