Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen, Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sekä Helsingin kaupungin yhteistyönä edistettiin kuntoutuksen videovastaanottoihin liittyviä ideoita, ratkaistiin haasteita j

Konsultaatiomallin avulla sujuvoitetaan ja lisätään terveysaseman ja aikuissosiaalityön ammattilaisten yhteistyötä potilaiden ja asiakkaiden hoidossa ja palvelussa. 

Toimintamalli vastaa avosairaanhoidon jatkuvan kehittämisen tarpeeseen ja sisältää verkoston toimintatavat ja hyväksi havaitut käytännöt.

Kausirokottamisen koordinaation toimintamallissa on kirjattu auki eri asiat, jotka tulee huomioida koko hyvinvointialueen laajuista rokottamista suunniteltaessa ja koordinoitaessa sekä aikataulutet

Kohderyhmään kuuluville tarjotaan kodinhoidollista tukea, jossa huomioidaan asiakkaan osallisuus ja aktiivinen rooli.

Interventionavigaattori tukee varhaista tunnistamista ja yhdenmukaistaa arviointia 13–19-vuotiaiden nuorten kohdalla.

Omaperheen käyttöönoton yhteydessä kehitettiin ja toteutettiin henkilöstötietoinen etenemismalli.

Henkilöstöostojen tekeminen on terveysasemilla ajoittain välttämätöntä.

Ratkaisu raamittaa aikuisten sosiaalipalvelujen esihenkilöiden vastuut, antaa työkaluja ja tukee vastuuottoa toiminnan oikealla tasolla, nopeuttaen poikkeamiin reagointia.

Esihenkilötyön kehikko tukee avosairaanhoidon johtamismallin käyttöönottoa ja raamittaa esihenkilöiden vastuut.