Työssämme on kehittynyt kolme nuorilähtöistä erilaista läheisteniltaa:
1.Koulun kontekstissa tapahtuva, nuorisotyön menetelmiä mukaan sujauttava toiminta
Työssämme on kehittynyt kolme nuorilähtöistä erilaista läheisteniltaa:
1.Koulun kontekstissa tapahtuva, nuorisotyön menetelmiä mukaan sujauttava toiminta
Sosiaalisesti vahvistava pelitoiminta on matalan kynnyksen ryhmätoiminnan malli, jossa pelaamista hyödynnetään osallistujille merkityksellisenä välineenä hyvinvoinnin, osallisuuden, sosiaalisen toimintakyvyn ja työelämävalmiuksien vahvistamisessa.
Kela-yhteistyökokeilu toteutui osana nuoren asiakassuunnitelmatyötä. Tarkoituksena oli tukea nuorten aikuisten itsenäistymistä ja arkea, turvata tarvittavat etuudet ja toimeentulo tai kuntoutus.
Voima-valmennus tarttuu tilanteeseen, jossa opiskelijalla on vaara tippua opinnoista ja jäädä tarvitsemiensa palveluiden tavoittamattomiin.
Materiaali sisältää ohjeet Nuorten nostot -keskustelumalliin ja työpajamalliin
Oppilaitosnuorisotyö on osa lukio- tai ammatillisen koulutuksen järjestäjän yhteisöllistä hyvinvointityötä ja se on suunnattu alle 29-vuotiaille opiskelijoille. Toimintaan osallistuminen on vapaaehtoista ja kynnyksetöntä – mukaan voi tulla ilman ajanvarausta tai erityistä syytä.
Nuorille suunnattu Zekki kannustaa pohtimaan omaa hyvinvointia ja ohjaa matalan kynnyksen palveluihin. Zekki on tarkoitettu 15–25-vuotiaille nuorille sekä nuorten kanssa työskentelevien ammattilaisten työkaluksi.
Kouluterveyskysely tuottaa joka toinen vuosi tietoa oppilaiden ja opiskelijoiden kokemuksista terveydestä, hyvinvoinnista, koulunkäynnistä ja opiskelusta sekä elintavoista. Kyselyn tulokset tuotetaan koko maan, hyvinvointialueiden, kuntien ja oppilaitosten tasolla.
Toimintamallin tavoitteena on vähentää ja ennaltaehkäistä etenkin toisen asteen opiskelijoiden asumisen ongelmia kuten häätöjä, velkaantumista ja opintojen keskeytymistä.
Toimintamallin tavoitteena on vastata akuuttiin nuorisotyöttömyyden kriisiin ja estää nuorten syrjäytymistä sekä edistää inklusiivista, monimuotoista ja inhimillistä työelämää. Kohderyhmänä ovat vaikeassa työmarkkina-asemassa olevat 18-29 vuotiaat työttömät työnhakijat.