Pirkanmaan hyvinvointialueen kuntoutuspalvelujen kokonaisuuden integrointi, sen vaihtoehdot ja mahdollisuudet ovat kehittämisen ja kartoituksen perusideana.
Haku
204 hakutulosta
Haku
- AsiasanatKuntoutusProsessien kehittäminenMoniammatillisuusYhteistyöRRP
- AsiasanatProsessien kehittäminenKuntoutusAsiakas- ja palveluohjausRRP
Toimintamallin kehittämisen tavoitteena on ollut tehostaa rankakipupotilaiden hoitoa perusterveydenhuollossa ja sujuvoittaa yhteistyötä palveluketjun eri toimijoiden välillä.
- AsiasanatApuvälineetKuntoutusProsessien kehittäminenHyvinvointialueRRP
Apuvälinekeskuksen toiminnallinen suunnitelma tähtää palvelurakenteen keventämiseen, apuvälinepalvelun keskittämiseen. Keskitetyllä toiminnalla tavoitellaan selkeää ja ymmärrettävää palvelukokonaisuutta. Keskitetyllä palvelulla voidaan vaikuttaa palveluiden saatavuuteen ja oikea-aikaisuuteen.
Työ- ja toimintakyvyn tuen Rinnallakulkijapalvelun pilottijakso, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatTyöttömyysOsatyökykyisyysTyökykyKuntoutusRRPTyö- ja toimintakyvyn tuen ekosysteemimallin rinnallakulkija-/työkykykoordinaattoripalvelun pilottijaksolla ajalla 1.2.-31.12.2024 kokeiltiin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyttä palvelumallia käytännön työssä pidempiaikaisesti.
- AsiasanatOsaaminenMoniammatillisuusKuntoutusItsearviointiTiedonhallinta
Toimintamallissa oli tarkoituksena luoda ammattikohtaiset sähköiset osaamisen checklist:it, joihin sisällytettiin kaikki työnteon kannalta merkityksellinen osaaminen. Lista on jokaiselle henkilökohtainen ja sen ylläpito on yksilön itsensä vastuulla, mutta seuranta tapahtuu esihenkilön toimesta.
- AsiasanatMoniammatillisuusKuntoutusOsallisuusTiedonhallintaVuorovaikutus
Toimintamallin tarkoituksena oli luoda uudet yhteiset kokouskäytänteet, joihin koko henkilöstö sitoutuu. Kokouskäytänteet kirjattiin ja tuotiin koko henkilöstölle näkyväksi. Myös olemassa olevan kokousmuistion rakennetta muokattiin tarkoituksenmukaisemmaksi ja työyhteisölähtöisemmäksi.
- AsiasanatTiedonhallintaMoniammatillisuusKuntoutusSaavutettavuus
Toimintamallissa keskityttiin selkeyttämään ja yhtenäistämään työyksikön sähköistä tiedonhallintaa. Tavoitteena oli, että työntekijät löytävät ohjeet, materiaalit ja muut tarpeelliset dokumentit helposti ja nopeasti ilman ylimääräistä etsimistä.
- AsiasanatTyöhyvinvointiMoniammatillisuusKuntoutusYhteiskehittäminenOsallisuus
Tarkoituksena oli muodostaa työhyvinvoinnin ja tyhy-toiminnan edistämiseksi työryhmä. Moniammatillinen työryhmä muodostettiin tyhy -toiminnasta vastaavan ympärille, ja yksi työryhmän jäsenistä valittiin yksikön Vetoa ja pitoa -valmennuksen kehittäjätiimistä.
- AsiasanatVuorovaikutusMoniammatillisuusKuntoutusTyöhyvinvointiYhteisöllisyys
Toimintamallin tarkoituksena oli luoda uudet yhteiset pelisäännöt, joihin koko henkilöstö sitoutuu. Pelisäännöt kirjattiin jo olemassa olevia sääntöjä mukaillen ja esitystapa vaihdettiin työyhteisöä paremmin palvelevaksi.
- AsiasanatRRPKuntoutusDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminen
Kymenlaakson hyvinvointialueen kuntoutuspalveluille kehitettiin reaaliaikainen kuntoutuksen chat-palvelu, jossa asiakkailla on mahdollisuus kysyä matalalla kynnyksellä kuntoutukseen liittyvistä asioista fysioterapeutilta arkipäivisin klo 9-11.