Potilastietojärjestelmä on muuttunut alueella rakenteiseksi 2024 alusta lähtien ja sen myötä on tarvittu uusi rakenteinen tapa kirjata. Mallipohjat luotiin alueen kirjaamisen tarpeet huomioiden. Mallipohjien rakenne etenee noudattaen alueella sovittuja hoitokäytänteitä tukien.
Haku
Haku
Diabeteksen hoidon kirjaamisen yhtenäistäminen, Kanta-Hämeen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatVaikuttavuusDiabetesOsaaminenRRPProsessien kehittäminen- AsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminen
Digimentori opastaa kollegoitaan organisaation digitaalisten palvelujen ja järjestelmien käytössä sekä tarvittaessa myös perustason tietoteknisissä haasteissa, oman osaamisensa puitteissa.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenOsallisuusRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
- Tarjotaan ajantasaista tietoa ja ohjeita digipalveluiden käytöstä. Tarjotaan yhteydenottokanava lisätietojen ja lisäohjeiden saamiseksi.
- Kuunnellaan tuen tarvitsijan asia hänen ottaessaan yhteyttä. Kartoitetaan tilanne. Tunnistetaan tuen tarve. Arvioidaan tukea tarjoava taho.
Hoitajien arviointiosaamisen vahvistaminen, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ( RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenKestävä kehitysKotihoitoProsessien kehittäminenRRPVahvistaa hoitajien osaamista toimintakyvyn arvioinnissa ja muutoksiin reagoinnissa oikea-aikaisesti sekä päivystyksellisissä tilanteissa voinnin arviointiosaamisen ja konsultaatio-osaamisen muodossa. Osaamisen osa-alueet määriteltiin uudessa 2024 jalkautetussa kotihoidon omalääkärimallissa.
- AsiasanatKotihoitoOsaaminenProsessien kehittäminenRRP
Tunnistettiin, ettei hyvinvointialueella ole hauraille ja haavoittuvassa asemassa oleville kotona asuville iäkkäille riittäviä terveydenhuollon palveluja, kuten liikkuvia lääkäripalveluja. Toimintamallissa kehitetään seuraavia kokonaisuuksia:
ICF- Rakenteinen toimintakyvyn kirjaamisen malli Päijät-Hämeen hyvinvointialueella (RRP4, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyOsaaminenPäijät-Hämeen hyvinvointialueella kehitetty toimintamalli ohjaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia asiakkaan tai potilaan toimintakyvyn rakenteisessa arvioinnissa ja kirjaamisessa. Malli perustuu kansainväliseen ICF-viitekehykseen ja tukee kansallisia linjauksia.
Kainuun hyvinvointialueen esihenkilöiden ja henkilöstön osallisuusosaamisen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatAsiakasosallisuusOsallisuusOsaaminenTulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus Kainuuseen, Helposti lähelläsi (HELLÄ) -hankkeessa lähdettiin kartoittamaan Kainuun hyvinvointialueen osallisuuden nykytilaa sekä esihenkilöiden ja henkilöstön osallisuusosaamista kahden kyselyn avulla.
Omaoloa käyttävien ammattilaisten koulutuskokonaisuus – Helsingin kaupunki (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutOsaaminenToimintamallissa on kyse Omaoloa käyttävien ammattilaisten palvelun käytön osaamisesta ja sen varmistamisesta. Uusi koulutus sisältöineen koottiin Oppivan verkkoalustalle ja osaamista varmistava tentti Seppo.io - pelillistämisalustalle.
Työpaikkaohjaajakoulutus
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenTyöpaikkaohjaaja tukee ja arvioi työntekijän osaamisen kertymistä työpaikalla ja tämän työn tueksi havaitsimme tarpeen järjestää työpaikkaohjaajakoulutusta.
- AsiasanatOsaaminenKotihoitoJohtaminen
Työyksikössä vaadittava perusosaaminen jaotellaan lomakkeelle kuuden eri kategorian alle (Apotti osaaminen, Rover osaaminen, muut ohjelmat, hoitotoimet, Akuuttitilanteet ja Muut).