Järjestelmä tarjoaa henkilöstölle oman käyttöliittymän, joka mahdollistaa työvuorotoiveiden esittämisen ja avaa näkymän toteutuneisiin työaikoihin, työaikasaldoihin, kertyneisiin työaikalisiin ja korvauksiin.
Haku
2045 hakutulosta
Haku
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRP
Ammattilaisen digitaalisten palveluiden kehittäminen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPAmmattilaisen digitaalisissa työvälineissä korostuu automaatioratkaisujen hyödyntäminen, prosessien digitalisointi ja tietovirtojen yhdenmukaistaminen.
Työllisyydenhoidon tehtävien integroiminen osaksi työikäisten sosiaalityötä, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPToimintamallissa asiakkaan asioissa työskentelee yksi työntekijä monen sijasta. Tämä tukee palveluiden asiakaslähtöisyyttä, eikä asiakkaan tarvitse kertoa asiaansa usealle työntekijälle moneen kertaan.
Vammaissosiaalityön organisoituminen Pirkanmaan hyvinvointialueella, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPVammaissosiaalityö Pirkanmaan hyvinvointialueella organisoitiin uudelleen vuoden 2024 aikana. Vammaissosiaalityössä oli tunnistettu tarve toiminnan uudelleen organisoimiselle toimintakäytänteiden yhtenäistämiseksi sekä työmäärän jakamiseksi tasaisemmin.
Hoito- ja palveluketjutyön kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPalvelukokonaisuudet ja -ketjutMonialaisuusMoniammatillisuusIntegraatioMonialaisen hoito- ja palveluketjutyön malli ja sen vaiheet:
Sähköisen perhekeskuksen, Omaperhe-osion käyttöönotto, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatPerhekeskusDigitaaliset palvelutRRPSähköinen asiointiMatalan kynnyksen palveluEtelä-Karjalan hyvinvointialueella tehtiin päätös ottaa käyttöön Sähköisen perhekeskuksen Omaperhe-osio tukemaan alueemme perhekeskustoimintaa. Käyttöönottoprojekti toteutettiin Happee2-hankkeessa.
Linkki: Etelä-Karjalan hyvinvointialue - Perhekeskustoiminta
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelukonsepti, Tarmoa - verkkopalvelu, Etelä- Karjalan HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenEnnaltaehkäisyAsiakas- ja palveluohjausRRPToimintamallissa on kyse hyvinvoinnin - ja terveyden edistämisen puheeksi ottamisesta ja asiakkaan ohjaamisesta ennaltaehkäiseviin palveluihin asiakas - ja palveluohjauksessa. Ohjaamisen tukena toimii Tarmoa -verkkopalvelu.
Tiedon laadun varmistamisen toimintamalli Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatTietojohtaminenTerveydenhuoltoSosiaalihuoltoTiedonhallintaTiedon laadun varmistamisen toimintamalli on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle rakennettu yhtenäinen tapa varmistaa, että hyvinvointialueen johtamisessa ja päätöksenteossa hyödynnettävä sekä kansallisesti raportoitava tieto on laadukasta ja luotettavaa.
- AsiasanatMentorointiElinikäinen oppiminenRRP
Mentorointi-mallissa kokenut kollega toimii Mentorina. Mentorointi on tavoitteellista toimintaa ja perustuu mentoroitavan (Aktor) asettamiin tavoitteisiin. Mentorointi-suhde kestää ennalta sovitun ajan. Mentorointi-mallin käyttöön otto Hyvinvointialueen laajuisesti.
- AsiasanatMoniammatillisuusRRP
Omatiimi on asiakkaan tiimi, jossa asiakas kohdataan aidosti ja arvostavasti. Toiminnassa pyritään ennakointiin ja asiakas ohjataan vastuullisesti oikean palvelun piiriin.