Haku

90 hakutulosta

Haku

  • KOPPI ARJESTA - vertaisryhmät työikäisille aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneille

    Toimintamalli
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Vertaistuki
    Osallisuus
    Toimintakyky
    Järjestöt

    Koppi arjesta on  työikäisenä aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneelle kohdennettu vertaistuellinen ja materiaalituettu ryhmätoimintamalli.

  • Tuutorin tuella - tuetun vapaaehtoistoiminnan organisoiminen senioritaloissa asukkaiden toimintakyvyn edistämiseksi

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Toimintakyky
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Yhteisöllisyys

    Vapaaehtoiset ohjaavat liikunta-, aivotreeni- ja mielen hyvinvoinnin ryhmiä senioritalojen yhteisissä tiloissa. Ryhmätoiminnan sisällöt perustuvat FINGER-toimintamallin teemoihin, joihin ammattilaiset ovat tuottaneet valmiit materiaalit vapaaehtoisille ryhmien ohjaamista varten.

  • DigiMetku

    Toimintamalli
    Kuntoutus
    Toimintakyky
    Yhteiskehittäminen
    Osallisuus
    Digitaaliset palvelut

    DigiMetku.fi on digitaalinen sovellus, joka edistää lapsen ja nuoren kuntoutumista arjessa. Lapsi ja nuori kuvaa sovellukseen valokuvin, piirustuksin, videoin, äänityksin ja kirjoittamalla itselle tärkeitä asioita arjessaan.

  • Taideklubit ikäihmisille - yhteisiä taideprojekteja ammattitaiteilijoiden johdolla

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Ikääntyminen
    Kulttuurihyvinvointi
    Yhteisöllisyys
    Toimintakyky

    Järjestetään yhdessä etsivän vanhustyön ja yhteistyötahojen kanssa kymmenen kertaa kokoontuva kulttuuriklubi yli 65-vuotiaille. Kohderyhmänä ovat erityisesti toimintakykyiset, mutta sosiaalisesti syrjäytymisvaarassa olevat ikäihmiset. 

  • Kulttuuriohjaajan tehtävät ikäihmisten palveluissa

    Toimintamalli
    Vanhuspalvelut
    Työnjako
    Toimintakyky
    Osallisuus
    Kulttuurihyvinvointi

    Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan tehtävänkuvaus ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Pohteella. Toimintamallissa kulttuuriohjaaja työskentelee ikäihmisten toimintakykyä tukevissa tehtävissä.

  • Kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa

    Toimintamalli
    Työnjako
    Vanhuspalvelut
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Kulttuurihyvinvointi
    Toimintakyky

    Toimintamallissa kuvataan kulttuuriohjaajan perehdyttäminen ikäihmisten palveluissa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Pohteella. Toimintamallissa kulttuuriohjaajat työskentelevät hyvinvointialueella ikäihmisten palveluissa ikäihmisten toimintakykyä tukevissa tehtävissä.

  • Vapaa-ajan ranneke kimmokkeena yhdessä virkistymiseen

    Toimintamalli
    Ryhmätoiminta
    Toimintakyky
    Kulttuuripalvelut
    Liikunta
    Sosiaalinen kuntoutus

    Rannekkeen avulla ja ryhmän tuella voi osallistua itseä kiinnostavaan kulttuuri-, liikunta- ja vapaa-ajan toimintaan, mikä tarjoaa merkityksellisyyden kokemuksia ja tukee pysyvämpää aktiivisuutta.

    TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

  • Ryhmätoiminta toimintavalmiuksien vahvistajana

    Toimintamalli
    Ryhmätoiminta
    Toimintakyky
    Osallisuus
    Pitkäaikaistyöttömyys
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Toimintavalmiudet ja yhteys omiin voimavaroihin vahvistuvat. Osallistuja pääsee tarpeellisten palvelujen piiriin ja lähemmäs työelämää.

    TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

  • Kaatumisen ehkäisyn toimintamalli koti- ja asumispalveluissa

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Moniammatillisuus
    Ikääntyminen
    Kotona asuminen
    Prosessien kehittäminen

    Kaatumisen ehkäisyn toimintamalli ohjaa ammattilaisen toimia kaatumisten ehkäisemiseksi sekä tuo yhteen näyttöön perustuvat menetelmät. Kaatumisen ehkäisyn toimintamalli perustuu Maailmansuositukseen kaatumisen ehkäisystä sekä THL:n Iäkkäiden kaatumisen ehkäisyn oppaaseen.

  • Luova toiminta keinona harjoitella epäonnistumista – Mokaamalla oppiminen

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Osallisuus
    Ryhmätoiminta

    Toiminnan avulla nuori voi käsitellä virheiden tekemisen pelkoa. Näin vapautuu enemmän tilaa toimia ja nähdä uusia mahdollisuuksia. Jaettu kokemus epäonnistumisen harjoittelusta ja virheiden tekemisestä auttaa myös sanoittamaan omia sosiaalisten tilanteiden pelkoja.