Tarve neuromoninaisen työyhteisön huoneentaululle on noussut kentältä. Huoneentaulu toimii muistutuksena työyhteisölle eri tavoista ottaa huomioon neuromoninaisuus omassa työyhteisössä. Huoneentaulu antaa konkreettisia vinkkejä kollegoille kohdata neuromoninaisia kanssatyöntekijöitä.
Haku
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenMielenterveysPäihteet ja riippuvuudetEhkäisevä työ
Ammattilaisen osaamisen vahvistaminen saamenkielisissä ja kulttuurinmukaisissa palveluissa, Lapin HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenOsaaminenMielenterveysVähemmistötOsaamisen vahvistamisen kokonaisuudella lisätään Lapin hyvinvointialueen suomen- ja saamenkielisten sote- ammattilaisten neurokirjon, mielenterveys- ja päihde- ja riippuvuusosaamista, mikä vaikuttaa osaltaan asiakkaiden ja potilaiden tuen, palvelun ja hoidon tarpeen arviointiin, näid
- AsiasanatElintavatLiikuntaMielenterveysOsallisuusRyhmätoiminta
1. Ensitapaamisella asiakkaan ja verkoston edustajan kanssa kartoitetaan tilanne ja sovitaan millä tavoitteilla asiakas aloittaa Raulin toiminnassa (suljettu tai avoin toiminta) vai aloittaako lainkaan.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMielenterveysDigitaaliset palvelutLastensuojeluEtäpalvelu
Helsingissä hankkeen perustehtävänä on purkaa koronasta aiheutunutta hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa, nopeuttaa erityisesti haavoittuvassa asemassa olevien hoitoon ja palveluun pääsyä sekä vahvistaa ennaltaehkäisyä monialaisilla kynnyksettömillä palveluilla.
Kokemusasiantuntijuutta taiteen keinoin
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusMielenterveysKulttuuriHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKoulutuspalvelutKokemusasiantuntija taiteen keinoin on koulutusmalli, jossa kokemusasiantuntijat käyttävät taiteen keinoja ja menetelmiä oman tarinansa kertomisessa. Koettu kokemus tulee taiteen keinoin toipujalle helpommaksi kertoa ja ymmärrettävämmäksi kuulla.
Soveltavan taiteen vertaisryhmänohjaajakoulutus
ToimintamalliAsiasanatVapaaehtoistyöMielenterveysYhdenvertaisuusKulttuuriKoulutus on ryhmän ohjaamisen opiskelua toiminnallisesti soveltavan taiteen keinoin.
Koulutus sisältää perusteet ryhmän ohjaamiseen, soveltavaan taiteeseen sekä taiteen soveltamiseen oman vertaisryhmän ohjaamisessa.
Mielenterveysosaamisen johtaminen
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysOsaaminenJohtaminenEhkäisevä työTyöhyvinvointiYhdessä mielessä - mielenterveysosaaminen paikalliseksi pääomaksi (2021-2023) hankkeessa kehitetyn toimintamallin tarkoituksena on, että paljon kohtaamisia sisältävää vuorovaikutustyötä tekevien työntekijöiden mielenterveysosaaminen on suunnitelmallisesti johdettua.
Alaikäisen nuoren päihteiden ongelmakäytön palveluketju, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPPäihteet ja riippuvuudetMielenterveysPerhekeskusProsessien kehittäminenTavoitteena alaikäisen nuoren päihteiden ongelmakäytön palveluketjulla ja valmiuksien huomioinnilla sen toteuttamiseksi on saada vähennettyä päihteiden käytön aiheuttamia haittoja yksilöille ja perheille.
Itsemurhien ehkäisykeskus (MIELI ry)
ToimintamalliAsiasanatItsemurhien ehkäisyMielenterveysKriisityöJärjestötPsykososiaalinen tukiLinity- malli on yksilöllinen interventio, joka on tarkoitettu itsemurhaa yrittäneille henkilöille. Malli sisältää 3-4 tapaamiskertaa ja kirjeseurannan.
Vertaistukiryhmät (MIELI ry)
ToimintamalliAsiasanatVertaistukiKriisityöMielenterveysPsykososiaalinen tukiRyhmätoimintaAmmatillisesti ohjatun vertaisryhmätoiminnan tavoitteena on osallistujien selviytymisen ja toimintakyvyn vahvistaminen sekä yksinäisyyden, mielenterveysongelmien ja itsemurhien