Haku

Haku

• Työkyvyn tuen tiimit Etelä-Pohjanmaalla

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Monialaisuus

  Moniammatillisuus

  Osatyökykyisyys

  Työkyky

  Palvelupolku

  Työkyvyn tuen tiimit toimivat säännöllisesti ja yhtenäisesti koko Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella. 

• TYÖOTE-toimintamalli

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Osatyökykyisyys

  Terveydenhuolto

  Kuntoutus

  Erikoissairaanhoito

  Yhteistyö

  Toimintamalli pohjautuu yhteistyöhön ja sen tiivistämiseen, jotta työssäkäyvä saisi oikeat palvelut oikeasta paikasta oikeaan aikaan. Toimintamallin keskiössä on yksilöllinen työkyvyn tuki ja tuottavuus.

• Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus / Vaasa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työhönvalmennus

  Osatyökykyisyys

  Työllistyminen

  Työkyky

• Asiakasvastaava toimintamalli / Vaasa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Monialaisuus

  Osatyökykyisyys

  Asiakasvastaava on vastuuhenkilöksi nimetty/sovittu asiakkaan tilanteen kannalta sopivin henkilö työkykytiimistä tai muista palveluista. Sosiaalipalvelujen asiakkaan asiakasvastaavana toimii omatyöntekijä (SHL42§), jolle työkykytiimi tarjoaa työpari (asiakaskoordinaattori). 

• Työkyvyn tuen tiimi / Vaasa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Monialaisuus

  Moniammatillisuus

  Osatyökykyisyys

  Työkyky

  Palvelupolku

• Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Vaasa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Palvelupolku

  Monialaisuus

  Osatyökykyisyys

  Alueelle rakennetaan asiakaslähtöinen, matalan kynnyksen monialainen työ- ja toimintakyvyn arvioinnin palvelukokonaisuus ja -malli osaksi tulevaisuuden sote-keskusta.

• Työkyvyn tuen tiimit / Etelä-Pohjanmaa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Moniammatillisuus

  Osatyökykyisyys

  Työkyky

  Monialaisuus

  Palvelupolku

  ALUEELLISET TYÖKYVYN TUEN TIIMIT

• Laatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus / Työkykyä Satakuntaan

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työhönvalmennus

  Työkyky

  Työllistyminen

  Osatyökykyisyys

  Työkykyä Satakuntaan -hankkeen kuvaaman toimintamallin ja siihen liittyvä kehittämistyö alueen toimijoiden kanssa on tarkoitus edistää Laatukriteereihin perustuvan tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen käyttöönottoa Satakunnassa.

• Työkyvyn tuen tiimi -toimintamalli / Työkykyä Satakuntaan

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työkyky

  Osatyökykyisyys

  Kuntoutus

  Monialaisuus

  Palvelutarve

• Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Työkykyä Satakuntaan

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Työkyky

  Osatyökykyisyys

  Kuntoutus

  Palvelujärjestelmä

  Hyvinvointialue

  Satakunnan hyvinvointialueen työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden mallintaminen keväällä 2022